転職エージェントの利用について

質問

受けるかどうかわからない企業のために転職エージェントを利用するのは、いいことだとは言えないでしょうか？

地元の企業で、職務内容と募集職種がまるで一致していない求人案件が掲載されているエージェントを見つけました。

おそらく僕も知っている会社で、会社自体はしっかりしているのですが、経由するエージェントに少し警戒心を持っています。

募集している企業には興味があるので、エントリー後に電話面談の予約まではしたのですが、一度担当エージェントから案件の詳細を聞いてから疑問を投げてみたときのエージェントの反応と回答を聞いて受けるかどうか判断しようと思うのですが、そのエージェント経由で応募するのはその１社限りになりそうです。（住んでる地域とは離れた地域に特化したエージェントのため）

もしお断りさせていただくとなった場合、上記の旨はエージェントに伝えても大丈夫でしょうか？

できるだけ早く回答いただければと思います。どうぞよろしくお願い申しげます。

回答No.1

kon555 · ベストアンサー

別に「詳細を聞いたら想定と違ったので、今回はエントリー取り止めで」は普通の事でしょう。
応募する先の企業を貴方がご存知だというのはちょっと特殊なケースですが、同業他社なら不思議はないですしね。
向こうも慣れた物だと思いますし、そうした空振りも含めて業務です。気にせず活用すればいいのでは。

ちなみに面談した後に断る場合ですが、特にエージェントに対して余計な事を言う必要はないと思います。
話を聞いて、これはないなー、と思ったら「一旦考えさせてもらっていいですか」と持ち帰り、翌日くらいに「検討しましたが、ここへの応募はやめておきます」だけで済みます。
面談している最中に断ると、色々と条件面で話を詰めようとしたりと無駄に時間をとられかねないので、一旦持ち帰るのがオススメです。

お礼

ありがとうございます。

やり取りをした結果、親身になってくださったので前向きに検討していこうと思います。

回答No.2

kotaegahosii

自主応募の方が受かりやすい、地元ならなおさら自分で行けよ！なぜエージェントにするの？

お礼

ありがとうございます。

直接応募がなくて、エージェント経由での応募だったのが理由です。