実績がない状態で転職するのはおかしいのか

質問

エンジニアとして働いている３年目の女子です。
３年間ずっとWEBアプリケーション開発をしてきました。
教育体制があまりない会社に入社してしまったため、学生時代の研究室で出会った当時博士課程だったAさん（男性）に仕事で困ったことを度々相談してきました。Aさんは学生時代からずっと優しいで、色々と相談に乗ってもらっていました。
今はAさんも私も企業に就職していて、この１年間は忙しくてほとんど連絡を取っていませんでした。
私は来年からITコンサルの会社に転職したいと思い無事内定をもらいました。というのも、３年間であまり自分にはエンジニアは向かないなと感じたからです。ひたすら物作りをするよりは、ビジネスに携わって自分も少し物作りをするぐらいがいいなと感じました。
それで久しぶりにAさんに報告＆ITコンサルになることに若干の不安があった（激務かつ外資だから環境がガラッと変わる）ことを伝えると、「ろくに実績がない状態で職種まで変えて転職するのはおかしい」と言われました。
Aさん曰く、まずは目に見えた実績を残してから転職してからでないと、ただ手をヒロ出ても意味がないとの事。
Aさんの言っている事もわかります。そういう意見もあるなと。
けれども、エンジニアという職業があわないかつ別のことをやりたくなって就職するのはそんなにおかしいのでしょうか？
今まで私のことを応援してくれたAさんに頑張って内定を取ったことを報告したつもりなので、ショックです。Aさんにどう伝えれば良いのでしょうか？

回答No.2

kon555 · ベストアンサー

転職活動お疲れ様です。また、内定との事でおめでとうございます。

>>別のことをやりたくなって就職するのはそんなにおかしいのでしょうか？
何もおかしい事はありません。極めてまっとうな転職の形です。Aさんの意見は極端ですし、一面的すぎますね。
「目に見えた実績を残してから転職しなければいけない」というのを絶対条件としてしまうと、実績が表に出てこないような保守系や管理系の職種は転職できなくなりますし、また適正がない職種からは離れられない事になります。
そもそも採用された以上は、その転職先の会社も貴女の能力なり何なりを評価したわけですし。Aさんに文句を言われる筋合いは全くないです。

Aさんはスキルアップやキャリアアップという観点で転職を捉えているのでしょうが、逆に言えばその観点しかお持ちでないようですね。おそらくAさんは優秀で、かつ自分の適性にマッチした職業なのでしょう。
それはそれで大変結構な事ですが、他人にそれを押し付けるのはいささか行き過ぎのように感じます。

Aさんにどう伝えれば良いのでしょうか、とのことですが、感じてるそのままに伝えればいいと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。Aさんの言い分だと適正がない職種からは離れられないですよね。一度Aさんに率直に話して見ます。

回答No.8

tachin

先ほどの者ですが、SNS形態ではなく、SESの間違いでした。

回答No.7

tachin

SEとして25年くらい働いている者です。
　既にエンジニアとして働いているとの事ですが、どのような企業で就業されているのか不明です。
　Web系との事なので、ベンチャーやITサービスを経営主体とされている企業かもしれませんし、従来型の下請け構造の企業かもしれなければ、SNS形態かで、話が変わってきます。
　私は、年齢からもいわゆる従来の下請けピラミッド構造化で就業してきた経験がありますが、同じような業界にいらっしゃるのであれば、ご認識あるはずですが、この業界は離職率が高く、入れ替わりが激しいです。
　当然、別職種に転職や私の周りでは、実家が自営業の者が相応におりましたので、実家を継ぐために頃合い見定めて辞める方はおりました。
　また、女性との事で、結婚を機に退職され、残業が他業種より多いこの業界から身を引く女性も多く見てきました。
　別に、他職種に転職は、珍しくありませんよ。
　独立資格とって、そちら方面に行かれる方もいますし、事務職に代わる男性もおります。

お礼

そうですよね・・・。他の職種に移動する人はいますよね。ありがとうございます。

回答No.6

Ice-Trucker

外資系企業で部下持ち管理職をしてます。
技術の研究開発部隊を率いています。

「実績がないのに職種を変えて転職するのは
おかしい」なら、
Aさんにどこがおかしいのか
説明してもらえばいい。

実績を出さないと転職の意味がないと
いうのも、私には意味不明ですね。

私は何度も転職してますが、
転職は年収アップとキャリアアップのため。
職種を変えようが、実績がどうだとか、
転職の目的が達成できるなら
どうでもいい。
私から見れば、Aさんの言っていることは
学生の戯言。
観念論でしかない。

ちなみに、エンジニアから他の職種に
変更なんてありますよ。
セールスとか、マーケティングに入るとか。
エンジニアでセールスとかマーケティングに
いければ、論理的な思考とか、
数学的センスが活かせると思います。
また、エンジニアの時の専門知識を
活かせれば、それは強みになります。

私はバリバリの技術者だったのですが、
技術が好きだから、まだ技術系に
います。

Aさんについてですが、別に話をしなくても
いいです。人間成長すれば、環境も
変われば、自分に合う人や
尊敬する人も変わってくるものです。
放っておけばいい。

お礼

そうですね、Aさんにどこがおかしいのか聞いて見ます。ありがとうございます。

回答No.5

noname#243649

この質問には、二つの要素がありますね。
一つは、貴女の仕事上の能力。
もう一つは、Ａさんへの想い。

　二つのことを同時にうまくやろうとすると、たいていの場合、両方ともうまくいきません。この場合、Ａさんを捨てましょう。
　何故なら、貴女は、新しい仕事に集中して良い結果を出すべきだからです。Ａさんに相談していたら、毎回同じような悩みに直面するだけで、前へは進まなくなりますよ。

回答No.4

agehage

人によっては逃げ出したようにも見えるでしょう

新しい職場で活躍する事が一番良い説明になると思いますよ

回答No.3

kaitara1

現在の職場できちんと仕事ができない人が試みる転職はうまくいかないそうです。当然だと思います。

回答No.1

ruitarou

>Aさんの言っている事もわかります。そういう意見もあるなと。

これがすべてだと思います。

貴方の考え方も間違っていないし、彼の考え方も間違っていない。
いろいろな意見があるのです。

＞エンジニアという職業があわないかつ別のことをやりたくなって就職するのはそんなにおかしいのでしょうか？

　特におかしいとは思いません。

＞Aさんにどう伝えれば良いのでしょうか？

自分の考え方をありのままに伝えればよいだけです。
共感を得ようとするから反対されるとショックを受けるのです。