労働基準法改正について

質問

今年の1月1日から施行されている労働基準法ですが、
今回の改正で、労働時間については、どのような変化があったのでしょうか？

回答No.3

noname#24736

#１の追加です。

参考urlをご覧ください。

参考URL：

http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/houteijikan_suii.html

回答No.2

noname#58431

○質問者さんの趣旨に合えばよいのですが・・現行の40時間労働制適用までの経緯については下記ＵＲＬに昭和63年以降の経緯があります。http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/houteijikan_suii.html
○なお労基法の改正経緯については下記ＵＲＬに労基法の改正年月日が付記されています。
http://www.houko.com/00/FS_SE.HTM

回答No.1

noname#24736

今回の改正の概要は下記のとおりで、労働時間についての改正は無かったようです。

有期労働契約に関する改正
１　契約期間の上限の延長（第14条第1項）
２　有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準（第14条第2項、第3項）

解雇に関する改正
１　解雇（第18条の2）
２　就業規則への「解雇の事由」の記載（第89条第3号）
３　労働契約締結時における「解雇の事由」の明示（第15条）
４　解雇理由の明示（第22条第2項）

裁量労働制に関する改正
１　専門業務型裁量労働制（第38条の3）
２　企画業務型裁量労働制（第38条の4）

改正内容の詳細は、参考urlをご覧ください。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/topics/2003/11/tp1111-1.html

補足

回答ありがとうございます！
最近の労働時間制度についての改正について
知りたいのですが、何年にどういった改正が行われたのかご存知でしょうか？厚生労働省のHPを見てみましたがいまいちわかりませんでした。