給料の未払いについて

質問

看護師をしています。平成31年3月31日付で退職しました。
3月は公休と有給を使って、実質働いたのは夜勤を１回と半日を１回しました。
4月末に給料明細が届いたのですが、支給は夜勤等手当のみでした。基本給や資格手当、通勤手当の欄は0となっていました。
出勤日数2.50、夜勤回数1.00、有給日数 18.50です。
有給を使っているので本来であれば、基本給や資格手当はもらえるのでしょうか？
教えてください。
未払い賃金について書面で請求しようと思っているのですが、何をどう請求したらいいのかわかりません。

回答No.2

seble

実際の支給額はどうなのです？
計算方法次第で、基本給ゼロで出す事は可能です。
完全月給制でない限り、あくまで日割りとなりますので、実際の出勤日数と有休分の日割り賃金があれば良いので、基本給を平常通り載せるとかえって計算がややこしくなります。
本来の1ヶ月分の賃金を日割りしてみて下さい。
ただ、有休は労基法の平均賃金で計算しても良い事になっています。就業規則を確認して下さい。
夜勤手当は、たぶん深夜割増分と思いますので、ここは時間数（日数）そのままなのだろうと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
実際の支給額は夜勤手当１回分だけです。
有給の日割り分などはありませんでした。
1度計算してみます。

回答No.1

maiko04

３月の給与を要求します。
認められない場合は弁護士に相談します。

でいいかと。

お礼

回答ありがとうございます。
認められなかったら労基や弁護士に相談してみようと思います。