仕事干されました

質問

今干されています
一切の業務を与えられません
仕事を求めると丁重に断られます
9月末までは、業務量が多く毎日20～22時まで残業をし土日もサービス出勤する状態でした
10月に入り処理能力が超えるようになり業務遅延がおき始め10/16遂に精神的に限界を感じ逃げるように仕事を休みました
その結果診断書を提出した後4日間休みました
10/22より勤務を再開したところ下記を命じられました
・今使用している席を速やかに明け渡すこと
・今まで関わっていた業務からは離す
・席は空いている席を日々探して使用すること

そして業務は一切与えられず、仕事を求めるも
仕事を投げ出す人間は信用できないのでと言われ断られ続けています
それならばと開き直り一切仕事をしない状態を8日間貫いています

これはやめろと言う暗黙の指示ですかね
やめませんよ、解雇予告通知書を受け取るまでは（笑

このままでもいいのですが、時間がもったいないのでアドバイスをお願いします
転職は考えてません。理由は面倒だからです

回答No.7

DEN1010

弁護士に相談してみましょう。
土日の無休労働の強要と、超過勤務での「精神的苦痛」による休業を余儀なくされた。
復帰すると、不条理な理由で仕事を与えられず、「精神的苦痛」を与えられた。
これは、精神的苦痛を与え自己都合による退職を強要するものである。

大企業の管理職の辞めさせ方。
会議室に、辞めさせたい人を集めます。
新聞・本を読んだりしても良いのですが、仕事は有りません。
そうすると、禁固刑の囚人状態になり、精神的に辛くなります。
人間は、人間関係・やりがいで、嫌な仕事でも何とか仕事をしています。
給与は、ちゃんと支給されていても、辞めちゃうんです。

回答No.6

hue2011

会社理由解雇なんてまず出しません。
ほぼ絶対にクビにならないのですから悠然と遊んでればいいじゃないですか。
遊ぶのもあきますから、何か一度勉強してみたいなと思っていたような本を読むとか、いろいろやりようがあります。まあ知識を広げるチャンスが来たと思えばいいんです。

いまの状態はいわゆる「肩たたき」状態です。自己理由退職願を出すかな出さないかなとみている状態だと思います。まだたかだか8日でしょう。3か月は暇をたのしんでください。他のメンバーがわしわし忙しくしているのを横目で見て定時退勤すればいいんです。その間に新年も来ますし。

これはどちらが根負けするかです。まあ私が考えるに一月ほどたったころ、体の状態はいいのかなんて訊かれ、徐々に業務に入らせようとすると思います。社内の会議で問題になるはずだからです。本人がやめないし、クビにできないし、どうしようか、ということです。
そういうことになったらおっくうそうに協力すればいいです。
ただ、責任は持たせられないからその場合でも楽でしょうね。

回答No.5

stss08n

面倒だけど”(1)取引先から”呼ばれる準備する(2)起業創業する(3)社長取り込む
”労働基準管理署へ駈け込めば良いし、お好きな方法も、あるのでしょう。！

回答No.4

中京区 桑原町（@l4330）

頑張れ！！

いいね、何もせずに給料をもらえる。

回答No.3

okwavey2

面倒なら何もしないで良いのは好都合じゃないですか。

『手が空いています。ご用命承ります。』と立て札でも立ててぼーっとしてたら良いんじゃないでしょうかね。

回答No.2

nekosuke16

「やめませんよ、解雇予告通知書を受け取るまでは（笑」

何か資格の勉強でもしては如何ですか？

それは兎も角、転職が面倒なのは分かりますが、何でまた、そんなブラック企業のようなところに拘るのですかね？

企業体質的に、二度と陽の目は見ないと思いますがね。

回答No.1

noname#233842

転職は考えてません。理由は面倒だからです
なら、居座ればいい。