派遣の担当者は自分の担当する仕事しか紹介したくない?
ここ数ヶ月、いくつかの派遣会社に登録にいきました。
すぐに仕事が欲しかったので、その旨を伝えて、「それなり」の職種を
各会社1,2個づつ紹介してもらったのですが、
納得のいったものを紹介してもらえません。
というのは、県外ばかりの仕事だったり、誰もが敬遠しそうな条件だったり、
いささか、わがままではすまないようなものばかり紹介されます。
私は数年ほど同じところで働いていて、相当のスキルはあると自負していますし、
実績もあります。そこは派遣会社も理解してくれています。
他にお仕事はないのですか?と担当者Aに訊くと、無いですねと言われるのですが、
しぶしぶ受けた仕事の研修で来社をすると、たまたま他の担当者Bさんがお相手をしてくれたときに軽くお話をしていると、
「こんな仕事も扱っているのですよ」とまさに私がやりたかった仕事をあっさりとおっしゃっていました。
「もう少し早く言ってくれれば空きがあったのに」とか言われるのですが、
私にしてみればあるんだったら、なぜ担当者Aさんがあのとき言ってくれなかったのか!と嘆きたい気分です。
他には、この職種やメーカーは僕の担当じゃないのでちょっと、、、と
言われ紹介や引き継ぎがないまま終わってしまうことも少なくないです。
このパターンが数社の派遣会社で起きているので、
今回タイトル通りのことが思い浮かびました。
確かに社内での社員の成績とか人間関係の確執など様々な理由があるのだとは思います。それも理解はできます。
派遣会社というところは、「派遣会社が持っている案件」を紹介してくれるのであるものだと私は思っています。
ですが、「担当者Aの持つ案件」のみ紹介。
Bのものは紹介しない、したくない、してほしいなら自分で問い合わせて!という空気を感じるのです。
いわゆる「最初に登録した時面談した」、「仕事を紹介した」、「電話に最初に出て受付をした」社員のみが、
スタッフに紹介する権限があるがごとく、感じるのです。
自分の登録した会社はいずれも中規模のものです。
お仕事内容も大手メーカーのものばかりです。
スタッフのみなさんはこんな経験ないですか?
担当者の方々はこれは一般的なことなのでしょうか?