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派遣の担当者は自分の担当する仕事しか紹介したくない？
- 派遣会社に登録しても、担当者からは自分が担当する仕事しか紹介されないことがある。
- 紹介される仕事は県外や敬遠される条件が多く、希望に合わないことが多い。
- 一方で別の担当者が担当している仕事を紹介され、自分がやりたかった仕事であったという経験もある。
- rukking15k
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- 派遣
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質問者が選んだベストアンサー
#1さんが回答されているようにコーディネーターの業務をされる 立場の社員がいるかどうかでしょうね。コーディネーターが入れば 登録したAさんの希望条件は○○なので、 ・営業マンBの担当のこの案件 ・営業マンCの担当のあの案件 というように案件をコントロールして、具体的な話になった時により 現場の詳細を知る担当営業に対応させるという形だと思います。 今回の場合は担当者Aさんは、担当者Bさんの抱えている案件は知らない ということだと思います。また派遣会社によっては最初に担当した人が専任になるというところもあるようですから、今回のような事もあるか もしれません。 経験からいうと、中小の派遣会社は一人の担当が密に対応して色々な人とやり取りする手間がかからないというのがメリットな反面今回のような自分が抱えている案件以外は知らないというデメリットがあるように思います。 コーディネーターがいるような大手の場合は、コーディネーターがコントロール複数の案件を知ることができる。しかしやり取りは若干煩雑になる。実際自分が登録した大手数社では自分専用のページに20件～30件の案件が表示されエントリーしていくか複数の担当から紹介の電話がかかってくる。正式にエントリーすれば結果が出るまでは一旦すべての紹介がストップする。ただエントリーする人も多いので選考に時間がかかる。 一度大手にも登録されてみてはいかがですか？
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- sinjou
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私の場合、人相がある意味良いせいか、登録した時のコーディが眼を付けて、派遣先が気に入る確率の高い現場をプッシュされます・・・ おっさん社員＆年下女性社員が安心して話し掛けれるタイプらしく、そういう人を求めてる派遣先に飛ばされます・・・結構大手に飛ばされます。外資系社風の確率が高いです。性格テストが実施されてる時代に、派遣を始めたので。 最近、ふと気が付きました。 専属コーディ制のインテリジェンスやパソナ様、マンパは苦手でした。 アルファスターは倒産したのかなあ・・・ 質問者さんの場合、リクとSSが良いのでは？
正しくは担当以外のことは知らないので紹介できないんでしょうね。 コーディネーターがいないと、こういうことも起こるようですよ。 コーディネーターがいるところは、全部コーディネーターが振り分けて担当と打合せになりますけど。
お礼
NO,１～３さん ご回答ありがとうございます！ 派遣会社の担当者が把握していないケースが第一のようですね。 専属制というのがあるのですね。 SSは悪名高い噂がありますが、リクはましなのでしょうかね～。 どうもです！