派遣登録に行きましたが仕事が来ない…

質問

先日リクナビやエンの派遣サイトから気になる案件があったので
派遣会社に登録に行きました。

スキルチェック、職歴のお話をしたところ
気になるお仕事は
「先方都合でお仕事の紹介ができなくなりました」
と言われました。

おそらく私がスキル的に合っていなかったか
ほかの方にお仕事をお願いしたんだと思います。

「代わりになるかどうかはわからないけれど…」
と別のお仕事を紹介されました。
データー入力や（正社員の）怠勤管理・給与計算
等のお仕事です。

私は本来英文事務か経理補助的なお仕事をしたく
派遣登録の際も↑の希望を言っています。

しかし、希望にあったお仕事は全く紹介してもらえません。
派遣会社的には　（応募がない求人に関しては）
派遣する人間がいればいい
といった感じで、その求人に無理やり私を
入れようとしています。

今日も仕事の紹介が来たのですが　断ったら
派遣会社のコーディネートさんに（電話越しですが）
「あ、そうですか（怒」と言われました。

このまま断り続けたら仕事は紹介してもらえなくなるし
かといって　（正社員でもないのに）無理にいやな仕事
をするべきか悩んでいます。

皆さんは希望にあったお仕事につけていますか？
あと、正社員の方給与計算とかって　自分が正社員でもないのに
社員の給与計算とかするのってむなしくなりませんか？

派遣の皆様　なんでもいいので派遣で
就業することに関してアドバイスください

回答No.7

miffy_miffy_001

こんばんは。

希望にあったお仕事を紹介されないとのことですが、
失礼ですが、英文事務と経理では、まったく仕事内容が違うと思うのですが、質問者さんのスキル（資格）はどのようなものでしょうか？
TOEICや英検、経理畑での経験や資格．．．で先方が人選をするとしたら、こちらのスキルもそれに見合った物である必要があるはずです。
英語ができて経理もできる人は、それこそのどから手が出るくらい欲しい人材だと思うのですが．．

あと、基本的に派遣は、当該の仕事をできるような専門性の高い社員がいないか、高い人件費を払って社員にやらせるような仕事ではない仕事のために雇われるものだと思った方がいいと思います。

もしスキルにあまり自信がなければ、たとえ空しくても、社員の給与計算を通して、学ぶ事があれば次につなげることができます。とりあえずそこをとっかかりにキャリアを広げるという考え方もあるのでは？

でも、うまくまとまらないようであれば、派遣会社のキャリアカウンセリング等を受けて、自分の現状とできる仕事、今後の展望をまとめてみるというのもいいと思います。

回答No.6

hamujiro

以下は私が派遣で仕事をしていた際に感じたことです。
他の回答者の方と重複する点もありますがお許しください。

・登録しているのは自分だけではない
大手になればなるほど、相当数の方が登録されています。
その中には自分と同等もしくは以上のスキルを持った方が
多数いるはずです。
派遣会社に登録した当初は恥ずかしながら、こんな当たり前のことが
自分自身のなかで認識できていませんでした。

・実績と信頼関係が必要
多数抱えているスタッフの中から企業のニーズにあった方を
選考する際に必ずしもスキルだけが基準ではないと思います。
例えば、同等のスキルを持った方が複数いる場合は
それまでに就業した実績も重要なのだと思います。
あるいは多少、スキルが足りなくても過去に紹介された仕事を
キチンとこなした方の実績を重視するとか。

私も登録した当初は希望にそぐわない仕事はお断りしていました。
当然のことですが次第に派遣会社からの連絡が減ります。
しかし、生活の為に希望にそぐわない短期の仕事をしてから
少しづつ状況が変わってきました。
自分ではチョッとスキルが足りないかな？と思われる仕事でも
その点を考慮した上で紹介していただけた事もあります。
もちろん企業との顔合わせの際にその旨をキチンとお話いただき
結果、お仕事に就けた事もあります。

まずは期間の短いお仕事から始めてみては如何ですか？
自分の希望にそぐわない仕事でもやってみると意外に楽しかったり
勉強になる事も多いですよ。
派遣時代にいろいろな職種（業種）の仕事が出来たことは
今ではいい経験ができたなぁーと感じています。

回答No.5

noname#32747

私も専門職だったのですが、希望職種の求人を出している
派遣会社に登録して面接を受けましたが断られました。
職務経歴書と希望する職種を伝えていましたが、
まったく連絡が無く、諦めて他の派遣会社に登録しました。
(全部で3～4社に登録しました)

収入が無いと生活が出来ないので、短期のアルバイト的な
仕事を入れて希望する求人を待ちました。
（某携帯会社のダイレクトメールを100人位で作るとか）
なんでもやりますと言うと、仕事の連絡は入ってきます(笑)
短期間で人数を揃える必要が有るとか、
前任者が辛くて逃げたとか、色々あります。

複数の派遣会社が入っていると、同じ仕事でも時給が全然違います。
派遣社員同士で情報交換することも有ります。
また、仕事をすることで派遣会社の方の信頼度が少しは得られます。

希望する職種で有っても、周りの人間関係が悪いところもその逆も有ります。
賞与も交通費も出ない場合が多いので、正社員と比較するとデメリットも有ります。
逆にメリットも有りますよね？

経済的に余裕が有るなら別ですが、
短期～中期での仕事が有れば、やってみても良いと思います。
会社員として働く生活リズムや人間関係を保つ練習にもなりますよ。

回答No.4

noname#32747

派遣社員として5年ほど働いていました。
求人している会社によっては、派遣会社を1社だけに決めて
（事務的な手続きも有るのでしょう）求人を出しています。

希望する職種が明確になっているなら
求職者は、派遣会社へ複数登録するしかないと思います。
・派遣会社のコーディネータの方は
　全ての業種に精通している訳では無い
・希望の職種の求人が出ていないことも有るため

（私も経験が有りますが）
希望している求人が出ていた1社だけに登録していると
今回のように決まらないと待っている時間が増えるだけです。

派遣会社の方は、求人が有れば、
手持ちの登録者をあてはめていくだけしか出来ません。
派遣会社の方に、自分のスキルと希望業種を伝えれば
親身になって探してもらえるという幻想は捨てましょう。

経済的に不安が有れば、短期の仕事をしながら
希望の求人を待つという方法も有ります。頑張って下さい。

回答No.3

thinkers

派遣で働いた経験はありませんが、

次に来たお仕事を来る前に「次の仕事は断らないぞ～～～！」と事前に
決めておくのも１つの手かと考えられます。

お仕事は「好きな仕事をする」というのも考え方にあるのですが、

＞正社員でもないのに正社員の方給与計算とかするのってむなしい・・・

そこまで考えるのもどうかなあ～
銀行員に他人のお金数えて楽しいか？って訊くようなものです。

希望職種以外は「やりたくない仕事」っていう考え方がネガティブな
感じがします。「コーディネーターが私のことを推薦してくれている」
ってプラス面を感じるほうが結果出やすいと思いますよ＠＠＠

回答No.2

noname#102619

まず派遣会社それぞれによって、あなたへの評価は１８０°異なって
きますし、得意職種なども異なります。

A社は国内のどんな仕事でも引き受け、無理矢理人を派遣させる派遣会社もあれば、
B社は派遣社員の人格を考慮した上で似合う会社を紹介して派遣してくれる会社もあります。
派遣会社と一言といっても中身は千差万別なのです。

＞データー入力や（正社員の）怠勤管理・給与計算
等のお仕事

もしかしたらあなたのスキルがその程度なのかも知れません。
ただ、英文事務などを希望されているようなのでやはり
派遣会社はあなたのスキルをちゃんと把握できていないのでは？
と思いました。

どちらの派遣会社でしょうか？
ア○コキャリアスタッフ、リク○ートスタッフ？
私も質問者さんと同じようにスキルがあるのになんだかんだいって
変な仕事ばかり紹介された記憶があります（６年前ですが）

C社という無名の会社（いまは上場企業）がいい仕事を出していたので
出向いたところ、見事外資系大手企業（\2500/h）を紹介され、面接
もパスしました。

C社が外資系を得意としていたこととあまり有名ではない、
つまり有名ではないから応募者が集まりにくい、という点が
よかったかも知れません。

派遣会社は複数登録が当たり前です。
知らない会社も受けましょう。もちろん時にやばい会社もありますが・・・。

そしていいコーディネータ、営業に出会うことです。
彼らの力量によって派遣先企業が全然違ってきます。

回答No.1

xyxyz

私の妻は派遣会社の総務をやっていますが、
ワガママなスタッフさんが一番頭が痛いとよく言います。
派遣先に人材を送る際に、一番先に考えるのは適材適所です。
お客様はやっぱり企業なんですよね。
派遣スタッフ何をしたいかより、このスタッフは何が出来るか。
そういう意味ではあなたよりもっと適した方がいたのかもしれません。
そして派遣会社さんも人間が選んでいるので断る人にはあまり仕事を回さないようになります。
多少違うかなという仕事でも、我慢してこなしてくれたら次の派遣先はなるべくあなたの希望に合った形で紹介してくれるかもしれませんよ。

頑張って下さい。