失業給付金について

質問

失業給付金の給付日数は期間や年齢、退職理由等で大きく変わってきますが、例えば、2社以上に在籍していた場合、期間はどうなるのでしょうか？
例えばＡ社で2年、Ｂ社で、3年勤務したとして、Ａ社からＢ社へ転職した時、給付金を申請しなかった場合、Ｂ社離職時の期間は5年となるのでしょうか？

回答No.3

coco1701

＞Ａ社からＢ社へ転職した時
・A社退職後、失業給付を受給しないで、1年以内にB社に就職した場合
　A社の雇用保険加入期間は、B社の加入期間に通算されます
＞Ｂ社離職時の期間は5年となるのでしょうか？
・前述に該当するなら
　その様になります

回答No.2

aokii

Ｂ社離職時の期間は5年です。
雇用保険に加入していた期間は、最後に勤めていた会社の分だけではなく通算ができますが、失業保険を受給したり、再就職まで1年超の期間が空くと通算は不可となります。

回答No.1

f272

雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数は
受給資格に係る離職の日における年齢
雇用保険の被保険者であった期間
離職の理由
などによって決定され90日から360日の間でそれぞれ決められます。
雇用保険の被保険者である期間は1社のみであるとは限りません。転職を
していたら原則として通算されます。ただしその途中で雇用保険の被保険者でなかった期間が継続して1年を超えた場合や，失業給付を受けた場合には，それ以前の期間は通算できません。