失業給付給付日数について

質問

お世話になります。雇用保険失業給付について教えて下さい。

3/31付けで派遣雇用の更新がされずに退職しました。
現在仕事を探し中ですが、失業給付の給付される日数についてご質問致します。

当方派遣先にて４年６ヶ月勤務しており、雇用保険を支払っております。
現在４０代前半です。

更新の意思があったのですが、派遣先の都合で更新がなく、給付の申請では特定理由離職者にあたると思うのですが、
ハローワークのしおりをみてみると、35-45歳未満で5年未満雇用保険に入っていた場合、
支給日数は９０日、
5年以上だと180日と記載されています。

ということは、あと半年雇用保険を支払い仕事をしていれば、180日だったのかと、少し残念な気持ちでいます。
もしこの先、例えば来月に長期の仕事で雇用保険を支払える仕事が見つかったとして、
６ヶ月以上の支払いがあれば、以前の4年6ヶ月と足して、5年以上被保険者であるという認識で良いでしょうか？

それとも離職以後数カ月被保険者でないことで、全て無効になるのでしょうか。

そのあたりがしおりに書いていなかったので、もしご存知の方がいたら教えて下さいませんでしょうか。

せっかく長期で働いてきたので、数か月の期間で全てがクリアになってしまうのかなぁと思っています。
また、少しでも働いた方が、万が一また失業してしまった時等、今後何かあった時の為に有利なら今申請せずに、もう少し仕事探しを続けてから申請した方がいいのかと思っています。

ちょっと分かりにくい文章で申し訳ないのですが、ご存知の方いらっしゃいましたら、どうぞお教えいただきますよう、宜しくお願いします。

回答No.2

jfk26 · ベストアンサー

＞もしこの先、例えば来月に長期の仕事で雇用保険を支払える仕事が見つかったとして、
６ヶ月以上の支払いがあれば、以前の4年6ヶ月と足して、5年以上被保険者であるという認識で良いでしょうか？

そうなります。

＞それとも離職以後数カ月被保険者でないことで、全て無効になるのでしょうか。

離職日の翌日から１年間の中で、基本手当や再就職手当などをまったく受給せずに再就職した場合は、前の会社での被保険者であった期間と再就職後の被保険者期間が通算されます。
ですから１年以内に転職して雇用保険に再度加入していれば被保険者期間は通算されます。
つまり被保険者期間が全て無効になるということではありません。

お礼

jfk26様

早速ご回答下さり有難うございました。
もやもやしていたのがスッキリしました!!

１年以内であれば、通算されるのですね。
良かった、今わかって・・・明日ハローワークに行こうかと
思っていたところでした。

もう少し仕事探しや資格試験の勉強をしてから受給申請したいと思います。

お忙しいなかご回答くださり有難うございました！

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

ハローワークで詳しくは聞いてください。

多分、雇用保険が継続されていて、今回失業保険をもらわなければ５年以上として
の条件にあてはまりもらえると思います。

しかし、そのときに自己都合だとまた給付金が違ってしまうと思われます。

今は、企業側が強気なので試用期間のみでやめてもらうという会社が多いです。
（理由は、時給が上がる・・・募集を継続しているともっと優秀な人が応募にすぐくるからです）

すなわち、危ない橋は渡らないことです。

４０歳だとすぐに決まらない可能性８０％です。（最悪、１年ぐらいは決まらないと思われます）

ご参考まで。

お礼

monta47様

お忙しい中ご回答下さり有難うございました。

＞４０歳だとすぐに決まらない可能性８０％です。（最悪、１年ぐらいは決まらないと思われます）

そうなんですよね、なかなか仕事が見つからないです。
在職中から仕事は探していたのでその辺りは承知済みです（＾＾；