※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:無知な私に教えて下さい。失業給付について)
失業給付について知っていますか?
このQ&Aのポイント
3月いっぱいで勤め先を退職しましたが、まだ離職票が届いていないため失業給付の申請はしていません。
以前の職場でも失業給付をもらっていたが、再就職して再び失業する場合は再び受給できる可能性がある。
質問者の場合、A社とB社での就労経験があり、現在は無職状態である。
3月いっぱいで勤め先を退職しました(自己都合)
彼氏に失業給付の申請に行った?と聞かれました。
まだ退職した職場から離職票が届いていないから行ってないのですが(書類は郵送すると言われたのでそのうち届くと思っている)、ふと思い出して3月で退職した職場のさらに前の職場を退職したときに貰った失業給付についての案内をひっぱり出してきて読みました。
そこに、
<すでに再就職が決まっている場合には失業給付の対象にはならないが、受給期間中に再就職先を退職するなど失業の状態になったときは、その時点で受給手続きができる場合があります>
と書かれていました。
私の場合、受給手続きができて、失業給付が貰えるのでしょうか?
12年12月A社就職~13年6月30日A社退職
13年7月2日B社就職~14年3月30日B社退職
A社退職時に貰った離職票1,2は持っています。A社退職後すぐにB社に就職が決まっていたのでA社を退職した時は職安には行きませんでした。
今わたしは無職の状態です。
お礼
なるほど、なるほど。そうなんですかー、よくわかりました。 >それ以降新たな受給資格が発生する雇用期間があった場合には、それまでの 勤務にかかる離職票では、受給できないという決まりがあります。 そういうことは書いてなかったので、教えていただいて助かりました! さすが専門家の方ですね。 とりあえずB社の離職票が届いていないのでそれを待つしかないみたいです。 また何かありましたら教えて下さい。よろしくお願いします。今回はありがとうございました。