失業給付について教えてください。

質問

前回のＡ社退職後失業給付の残日数20日前後が残してあり、今年度6月まで期限があります。
昨年度12月に別のＢ社に雇用保険ありで入社して3か月の雇用保険期間で退職したとしてそこから前回の20日分を再受給して満了まで受けたら、
3か月分の雇用保険期間は無かったことになり改めて失業給付を受けるには12か月分の雇用保険期間が必要になるのですか？

回答No.1

noname#246130 · ベストアンサー

Ｂ社の3か月分の雇用保険期間は無かったことになるのではなく、
雇用保険に3か月加入していることになります。
例えば、残り20日分を再受給して満了まで受給して、
新しく就職して9ヶ月で退職したとします。
この場合の失業給付の申請は、
Ｂ社の3か月分の離職票と新しく就職た9ヶ月分の離職票を合わせた12か月分で申請ができます。