29歳女の事務職の平均賃金

質問

初めてのことで教えてください。
派遣社員から脱出しようと今転職活動をしております。
契約社員で採用が決まったところがあり、お給料の提示をみて驚きました。基本給が18万円でした。
ここから保険など引かれるんですよね？
残業と交通費が出るとはいえ、他の手当てはございません。

こんなものなんでしょうか。

回答No.7

sikakutarou · ベストアンサー

結論から言うとそんなもんです。　
　女性の一般事務職の給料については、基本的に1人で食べていけるだけの物を出している会社は無いと思った方がいいと思います。
　逆に、仕事はルーチンワークが多く、高度なことは要求されません。
　要するに、単純な仕事を安い給料でやってくれれば言いと雇う側の考えなのでそうなっているだけです。
　別に差別をするつもりはないのですが、高度あるいは重要な事務については基本的に新採の人間にやらせるわけで中途採用は安い給料分働けば言いと割り切ってください。
　もし、専門的な知識や経験をお持ちの場合には別の職種を探すべきでしょう。それなりの求人は探せばいくらでもあります。

お礼

コメントありがとうございます。
一人で食べていけるお給料をいただけないなんて、
なんて切ない世の中なんでしょう。

そんなに事務のお仕事が駄目なものなのでしょうか。
事務でも、みなちゃんとスキルを持って仕事していると
思いますが・・・

回答No.8

noname#7229

>契約社員で採用が決まったところがあり、お給料の提示をみて驚きました。基本給が18万円でした。

これくらいが普通でしょう。
差別とか言う発言ではありませんが、誰でもできるような仕事でしょうし、毎日残業で午後10時帰宅なんてありえないでしょうし、会社の売り上げに大きく影響する責任を負う仕事でもないでしょうし・・・。
会社によっては、かわいいのが最終的な採用決定になったとかよく聞きます。

逆に男性が応募してもまず、採用してくれない職種ですよね。

そういった意味では各種社会保険に加入できる仕事としてはうらやましい限りです。

もっと給与のある仕事を望むなら、営業や技術などのリスクのある仕事でないと難しいでしょう。

給料としては平均でしょう。

お礼

コメントありがとうございます。

それが毎日残業がかなりあるようです・・・
営業アシスタントでも営業事務でもデスクワークの場合は、基本給18万程度が相場なんだということ、よく分かりました。

私の考えが甘かったようです。ありがとうございました

回答No.6

azicyan

基本給が安い代わりに残業代がきっちり出るのかもしれません。

基本給がよいところはサービス残業が多いです。

基本給が多くてサービス残業を選ぶのか、
基本給が少なくて残業が出るのか、
残業はないけれど給料も安い、

この3択になってしまうのではないでしょうか。

お礼

コメントありがとうございます！
確かに、そうですね・・

残業がかなり多く、４０ｈ以上あります。
ぬくぬくと生きてきた私には体力的に
かなり不安があります。

回答No.5

cav_cav

他の方々がおっしゃっているとおり地域差があるとは思いますが「こんなもんじゃないの？」と思います。
派遣から直接雇用になると給料が安くて泣きそうになりますね。
保険云々は自分できちんと調べておいたほうがいいですよ。最近は怪しげな会社が多いですからね。
がんばってください。

お礼

コメントありがとうございました。
こんなもんなのですね・・

これからの生き方、どうしたらいいのか・・・。
不安でいっぱいです。

回答No.4

myu2001

そんなもんでしょう。
派遣社員は専門性を問われるので、時給は良いと思います。
それと比べたら低いかもしれませんが、それが現状でしょう。

その前に、何故面接の段階で給与を確認しなかったのですか？
まず給与、休日の順だと思うのですが。。。

学歴などでも変わってきますが、専門職や営業でも基本給１８万は無いわけではありません。

確かに安いですが、残業を頑張りましょう。

お礼

コメントありがとうございます！
実際求人にでていたお給料と提示額に開きがあったため、ずっと交渉してきたのですがこの額でした。
（私より若い子もこの額との事です。）

ただ、業種を選ばなければもっと東京では基本給は高いのがあるので、悩んでおります。

残業も事務職なのに、４０～５０といったところでしょうか。
そうしても、手取りは基本給にたどり着けるか否かのようです。

回答No.3

kobalt

初任給より少し多いくらいの金額ですよね。
ただ、実際はこのくらいだと思います。
私はだいたい「22万円以上」という企業に応募していますが、
残業手当が込みだったりするので、賞与を含まずに研鑽すると
時給1,000円くらい。残業がしっかりつく派遣社員のほうが年収が
高い可能性もありますよね。

契約社員の場合、賞与が正社員より少ない場合があります。
こちらも確認しておいたほうがいいですね。

お礼

コメントありがとうございます。

確かに、賞与もありますが少ないですね・・。
残業まったくしなかったら相当所得が少ないです。

ハローワークの方にも相談したのですが、
この年齢で確かに、少ないなとおっしゃってました。

後が無いから我慢していくか、残業で体を壊しにいくか・・

ずっと派遣だったので後がありません。
もう疲れました・・・

回答No.2

azicyan

地方でしたらそんなもんかと。

職安で見るとそんなもんですよね・・・
29歳ということを考えてもです。

職はぼちぼち出始めてきていますけど、
ほんとに給料どこも安いですよね。

お礼

コメントありがとうございます！
給料は本当に安いです・・・。

年俸制なども最近は多くて・・。

回答No.1

rightegg

こんばんは。
まあ、地域差はあるでしょうが....

「安っ！」が感想です。
僕は東京在住ですが、友人の派遣社員（２０代半ば／女性）はなんだかんだで手取り２５万くらいです。
まあ、結構割がいいとは言ってましたが。
さすがに諸々の手当付けて２０は行くんじゃないですか？契約なら保険別の可能性も有るし。
（この辺はあなたが自分で知っていないと変です）

お礼

コメントありがとうございます！
派遣は手取りはいいですね。
手当ては残業と交通費しかないので、残業たくさんすれば20万は超えますが、そこから保険やら引かれるので
手取りは、少ないです。