職歴2年と3年

質問

未経験で、派遣社員として今の会社に入りました。時給も安く、直接雇用制度もないので、実務経験を積んで転職したいのですが、実務経験2年と3年では、企業の印象は違うのでしょうか？
派遣なのでいずれにしても3年しかいれません。
アドバイスおねがいいたします。

回答No.5

hue2011

それは「実務経験」と呼べることをしているかによって回答は変わります。
もし実務経験と呼べるような仕事をしてるのであれば、2年と3年はエラク違うことです。運転経験で20万キロと30万キロの走行経験は全然違うでしょう。

しかし、特に何をしたというのではない、倉庫の仕事だとか事務手伝いの仕事であれば、2年も3年も変わりはありません。どちらでも業務を知っているというだけのことでは同じことですから。

お礼

ありがとうございました。参考になりました。

回答No.4

rikimatu

実務経験２年と３年だったら違うと思いますよ。
経験や退職理由も関係してくるとは思いますがそれは置いておいて
すぐ辞めるという心配が少ないですから。
僕の前いたところにアルバイトのおじさんが入って来たことがあったのですが
履歴書を置いておくと言われ見たのですが
職歴が６～７ヶ所位コロコロ変えていたのですが
職歴が多いのは転職を結構しているなという程度で気にしてなかったのですが
気になったのが働いた期間で長くて２～３年が２ヶ所位で他は数ヶ月で辞めているところがほとんどで
この人長く続くのかと疑問に思ってたら１ヶ月持ちませんでしたよ。

お礼

ありがとうございます。私も結構辞めてるので、我慢しなきゃと思うのですが、派遣っていくらでも求人あるので、目移りしちゃいます。

回答No.3

seble

派遣法上限3年なんてほとんど関係ないですよ。
次の派遣先がどこにでもあるし、派遣先で直接雇用だってあるし。

お礼

ありがとうございます。ほんとにいくらでもあるので、目移りしちゃいます。

回答No.2

pringlez

それは転職先の仕事内容によるでしょう。
未経験でも誰でもできる簡単な仕事だったら経験は要りません。
知識や経験が重要な仕事であれば長いほうがいいです。

例えばIT業界だと3年でもまだ役に立たない人が少なくありません。
5年以上を求める会社もあります。

お礼

ありがとうございました。参考になりました。

回答No.1

seble

2年と3年なら大差ないと思いますが。
実際に何ができるかとか、やめた理由などの方が大きいかと。

お礼

ありがとうございます。参考になりました。辞めた理由は、3年なら派遣法を理由に堂々と言えるぐらいです。