雇用保険被験者証がない場合の職歴

質問

現在派遣社員で働いていて正社員にむけて転職活動中なのですが、
過去に勤めた会社の中で1社年金手帳に雇用保険被保険者証がないものがあるのですが、この場合職歴に書かなくてもばれないでしょうか？
転職回数が多い（現在27歳で正社員、契約社員、派遣社員含めて5社）
ので書類選考でいい印象がつかないかと思いまして。正直に書くのが一番だとは思うのですが・・・。

ちなみに雇用保険被保険者証がない会社は契約社員雇用で約7年ほど前に勤めていました。社会保険には入っていたと思うのですがなにせかなり前のことで、また当時自分はそういうことにはうとかったので（恥ずかしい話ですが）記憶になく今になって入ってなかったのかもとも思います。

よろしくお願いします。

回答No.5

noname#106007 · ベストアンサー

過去の雇用保険被保険者証があることがおかしいです。前職のものは職安で加入手続きの際に回収され、新しいものが発行されます。
>そこに記載の被保険者番号が次の保険者証に継承されていくのではないでしょうか。
そのとおりです。事業所番号が変わります。

本題に。
履歴詐称は詐欺です。

回答No.4

jayoosan

>年金手帳に雇用保険被保険者証がないものがあるのですが

というのはどういう意味でしょうか。年金の年金手帳と雇用保険（失業保険）の雇用保険被保険者証は別物ですよね。
過去の雇用保険被保険者証が手元にすべてあるのでしょうか。会社によっては、入社時に前職の雇用保険被保険者証を渡すと、その雇用保険被保険者証がもどってこない会社と、「新しく手続きおわりましたよ」といって前職の雇用保険被保険者証を戻してくれる会社と両方ありました。
前職もしくは現職の職場で作ってもらった、雇用保険被保険者証があれば、次の転職があったとして問題ありません。

過去の保険証が大切なのではなく、そこに記載の被保険者番号が次の保険者証に継承されていくのではないでしょうか。

前職（もしくは現職中の場合は現職）の保険者証を紛失した場合、個人もしくは会社経由で再交付の手続きができるようです。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/04/04/5044.html

回答No.3

goropikach

すみません。文章が支離滅裂でした(^_^;)
『オススメで』→『ハローワークで』です。すみません。。。

回答No.2

goropikach

経理担当をしていました。
一度、オススメで自分の雇用保険に関して調べたほうがよいと思います。
加入履歴など。
最後に加入していた会社で、雇用保険喪失の手続を行っていないと
次の会社で加入できません。
そうなると、職安が間に入って喪失の手続を行うことになります。
そうすると書かれていない職歴が判明するかもしれません。
ちょっと面倒なことになりますよね。。。
なので、身分証明書を持って管轄のハローワークへ行かれることをオススメします。

実際にこういった方がいて、手続がちょっと面倒でした。

回答No.1

zorro

よいか悪いかは別にして、そこまでは調べないと思われます。