派遣か直接雇用かで悩んでいます。

質問

私は26歳女、未婚の女です。
結婚願望はなく、独り身で行こうと考えています。
この3月末に派遣で勤めていた会社を退職し、今現在求職中です。
希望職種は一般事務やデータ入力を希望しています。
今悩んでいるのは、雇用形態なのですが、派遣で探すか直接雇用で探すか、とても悩んでいます。
派遣は時給も高く、ある程度貯金も出来るし、会社の仕事内容や会社の規模も、入社前にある程度知る事が出来ます。
ただ更新型なので、いつ切られてもおかしくありません。事実これまで派遣が多かった為転職回数も多く、今年27歳になるという事を考えても直接雇用で探したほうが良いのだろうかと悩んでいます。
しかし正社員は過去に100社近く落ちましたし、今は不況なのでブラックに入ってしまうとまた転職を繰り返す事になってしまいます。
そう考えるとアルバイトやパートのフルタイムで・・・とも思うのですが、時給が800円～900円くらいのところが多数で、正直貯金も出来ない日々が続くのかと思うと、派遣の方が良いのかなとも思ってしまいます。
アルバイトなどの直接雇用か、派遣か・・・と考え込んでしまい睡眠不足で人生を悲観しています。
軽い鬱体質なので、出来れば精神的に落ち着けて働けたらと考えていますが・・・。
皆さんは、26（27）歳という年齢を考えると、派遣か直接雇用、どちらが良いと思いますか？
時給の高い派遣ですか？時給の低い直接雇用ですか？
毎日、考えすぎて気持ちが悪いです。
皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

回答No.3

akisangatu · ベストアンサー

こんにちわ。

いろいろと悩まれているようですが、直雇用をお勧めします。
今の年齢では派遣の求人も多々あると思いますが、３５歳（現実はもっと低いかも）を超えると
特殊技能がないと派遣の仕事紹介が極端に減ります。

直雇用（正社員でなく、契約社員でも）であれば、一回契約更新をするとよほどの事がない限り
会社は手軽に解雇できません。
ご結婚・出産を機に退職をされる予定であれば、派遣でも構わないと思いますが、
一生働きたいと考えるのであれば（今は給与が安くとも将来のことを考えると）直雇用にすべきです。

事実上、年齢的にもギリギリですから頑張って仕事を探してみてください。
なお、紹介予定派遣といって、最初は派遣で一定期間の試用期間ののち、直雇用になる
制度がありますので、派遣会社に相談してみてください。

よい職場が見つかることをお祈りしています。

お礼

ありがとうございました。
やはり目先の時給の高さに惑わされては駄目ですね。
頑張って直雇用で探してみます。

回答No.2

ikuchan250

56♂の出る幕ではありませんが．．転職を何度も重ねた身から．．

・派遣は派遣です。あなたも自覚済み

あと、派遣とか直雇いとか言う前に、資格というのは眼中にないですか？
http://www.shikakude.com/paje/kokkashikaku.html
http://www.shikakude.com/paje/koutekishikaku.html
http://www.shikakude.com/paje/minkanshikaku.html
例えばね国家資格でも、今からＰＣソフトで３つの資格を同時取得できる場合も
あります。何故なら、いくつかの部分が重なるからです。
興味のあるなしは別として、考えてみて下さい。
それは、宅建／マンション管理業務主任者／マンション管理士
http://www.media-5.co.jp/main/g_guide.html
これの過去問だけの分を買えば￥3150*2=6300で資格が３つ
とれる可能性があります。
今からなら、問題を広げて問題を見た瞬間に答えが出る位に勉強したら
取得できます（私はマンション管理業務主任者で経験しました）

なんとなく、一人で生きていく決心をされているには、安直に
派遣か直雇い、って、そんなレベルじゃないでしょう、と思うんですが

お礼

ありがとうございました。
資格を取得する事も考えつつ、直雇用で探したいと思います。

回答No.1

FCR-ZERO

＞結婚願望はなく、独り身で行こう

ということであれば、終身雇用が崩れつつあるとはいえ、やはり直接雇用の方がいいのではないでしょうか？

時給で見てしまえば、確かに派遣の方が高いかもしれませんが、福利厚生や保険、退職金などを長い目で見れば、直接雇用の方が安心だと思います。

お礼

ありがとうございました。
直雇用で頑張って探してみたいと思います。