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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:遺産相続を就職活動のネタに使えるか?)

遺産相続を就職活動のネタに使えるか?

このQ&Aのポイント
  • 遺産相続を就職活動のネタに使えるか?
  • 事務職志望の私が、遺産相続を通じて培った調整力や能力をアピールすることは可能なのか、不安です。
  • 遺産相続は頭を使い、法律的な手続きや調整力が求められる分野ですが、ネガティブなイメージがあるため就職活動に利用するのは難しいかもしれません。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.4

採用担当者です。 単なる「頑張りました」エピソードに ならなければいいと思いますが。 その経験を生かして宅建士・行政書士・司法書士取ったとか 法務部門(大きな会社にしかありませんが)を 目指しています、とか。 「法務局の担当者から褒められました」だと 「学生の割りに良く頑張ったね」というニュアンスに 聞こえるので、その表現は避けたほうが。

noname#229385
質問者

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その他の回答 (4)

  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1972/9601)
回答No.5

hize4646 さん、こんばんは。 そんなことを言って聞いてくれるのは大企業くらいなもんですよ。中小企業で、そんなこと言っていたら、たちまち、私の20年位前の就職面接と同じようなせりふを吐かれておしまいです。ちなみに風のうわさで倒産したらしいですけどね。君はまだ若いし、こんなところで働く人材じゃないよ。もっと別をお探しなさいよ。てね。それから、あなた会社で働く人材に向いてない。弁護士、司法行政書士、税理士が向いています。

noname#229385
質問者

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noname#237141
noname#237141
回答No.3

ん~・・・ 親族間の調整をやり、役所を回って(申請だとかやり方を聞くだけ)、、、 だけなら、高校生でも定年退職した老人でも出来る内容です。 こんなこと言ってしまえば元も子もないですが、法務局という役所は 登記するに関して「書類さえ揃っていれば(つまり体裁さえ整えてあれば)」 手続きやってくれます。役所ってそういうものですから。 書類等の不備は指摘するけど、その真贋をどうこうは指摘しないものです。 そういうことなんです。専門書を読んだり、自分で行動することは 良いことですけど、親族間なり役所相手にどう立ち振る舞ったところで そういう問題は「成るように成る」問題なだけで、そう大したことじゃ ないと思いますよ。ネガティブとかどうこうじゃなくて。 そうじゃなくて、就職活動でアピールするネタとしては、 もっと若い人らしいネタが良いと思いますよ。 ベタな内容ですけど、クラブ活動とかそういうのだろうと思います。 若者らしい、どこか青臭いところがあるけれど、純真さがあって その年齢にあった経験を通じて感じたこと、それをどう活かしたいか などだろうと思うんですよね。 まあ試しに相続で活躍したことを話してみればいいと思いますよ。 別に悪い内容じゃないと思いますけど、相手がどう感じるか?ですよね。 「ふーん」なのか「若いのに頑張ったね」か・・・。

noname#229385
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  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

どうなんでしょうねぇ。 遺産相続という分野だからとは必ずしも思いませんが、例えば、あなたはこのサイトでどのくらい相続の相談に答えていますか? 数百、数千? 実際に相続手続きをしたのなら、このサイトで知っている範囲だけ答えるなんて簡単な事でしょ?

noname#229385
質問者

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  • nekosuke16
  • ベストアンサー率24% (903/3668)
回答No.1

就職ネタにはならないですね。 そもそも、役所を含めて、何処の会社であれ、遺産相続は、あくまでも個人の家の中の問題です。 貴方が親戚関係の相続問題を仲介し尽力したことは認めるところですが、それは、私にも出来た程度のことであり、その時に改めて相続を知り、勉強して覚えていくことは、当たり前と言えば、当たり前のことです。 しかし、他人の場合は、そうそう簡単ではないし、弁護士などのように権限と責任を兼ね備えた立場でもない人間が相続などに首を突っ込んで、責任問題にでも発展したら、どうにもならない話です。 相続を就職ネタにするなら、司法書士ぐらいの資格があって、初めて得意分野を強調出来るのであって、親戚の相続を取りまとめたなどという話は、何の役にも立たないですね。 資格という武器が無いのであれば、貴方という人間そのものが最強の武器ですから、それを前面に押し出すべきだと思いますよ。 親戚の相続の際の経験は、今後また、生かされることもあるのかもしれませんが、あくまでも、仕事に於ける事務処理能力とは、無関係であり、会社がその能力を評価できるのは、特別な資格を取得しているという事実があるときに限りますから。

noname#229385
質問者

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