派遣ですが、２社決まったのですが・・・・

質問

現在４８歳。再就職を探しつつ、先週、派遣で２社職場見学に行き、２社とも採用になりました。
１社は某有名な派遣会社でおそらく入っても、一般派遣扱い。
もう一社は契約社員雇用です。
両者ともハローワークの結果待ちのところがあるのでということを理由に濁らせて、後者の方から１１月入社で内定をもらいました。なので前者は、断る予定です。

ただ、内定をもらったのはいいのですが、給料面がかなり安いという難点があり、
入社までかなり期間があるので、もうしばらくハローワークメインで就活を続けようかと思ってますが、いかがなものでしょうか？

この年で、雇ってもらえるだけありがたいとはわかっていますが、よろしくお願いします。

回答No.4

ithi · ベストアンサー

midori2015 さん、こんばんは。

契約社員のところで働いた方がいいですよ。あなたの年齢では一般派遣なんて言うと、本当の新人が使えないとかのイメージが付きまといますよ。契約社員なら、ある程度の昇給は見込めるでしょう。1か月間はそうですね。ハローワークに来て就活するのがいいかもしれませんね。

お礼

ありがとうございます。
仕事内容的にも契約の方がいい感じかなって思っています。後はギリギリまでハロワ等で就活してみるしかなさそうですね。

回答No.5

seble

はっきりしませんが、普通は派遣会社に就職する事はありません。登録するだけです。一般には複数の派遣会社へ登録するのが当たり前です。
登録だけでは仕事はありません。賃金も出ません。たいていは、最初に登録するのは派遣先が決まる時なので混同しやすいですが、意味は全く違います。
登録した後に派遣先のオファーがあり、承諾すれば派遣決定です。
契約社員というのは派遣とは別物です。派遣会社がこれをやるなら雇用紹介になります。一般的な派遣社員ではありません。
契約社員なら相手先企業に直接雇用されるので、派遣社員よりは身分が安定します。期間雇用でしょうから、期限が来たら解約となりますけど（つまりクビ）
うまくすればそのまま延長される事もありますが、契約上は白紙です。

本当に派遣会社に採用されたのなら、その会社の社員という事ですから、そこから派遣されるのであっても特定派遣であり、身分はそれなりには安定します。
派遣雇用というのは法的な扱いが複雑なので、きちんと理解しておかないとあとで泣きを見ます。
通常の派遣は最長3年であり、つまりあなたが51才になった時に放り出されます。今よりさらに再就職は厳しくなります。派遣をつないでもいいですが、年令とともにつながりにくくなります。
賃金の額面だけを比較しないほうがいいです。賃金が高ければそれなりの仕事をさせられるし、もちろん、安いのはブラックかもしらんし。実際の内情をうかがい知る事はできませんが、ブラックならネットのどこかしらに社名が上がっていたりもしますし、多方面から検討した方がいいですよ。

お礼

回答ありがとうございます。
とりあえず、前者は純粋？派遣社員で、仕事的にはどうかなって感じもしました。
後者は一応、契約社員ということで、後者を現段階では決めました。
後者の方は、確かに給料が安いということで、ネットでも書き込みがありました。
ただ現段階では、後者の方を選ぶしかないかなと思いました。
後は、入社までどう過ごすかというところで、一応、ぎりぎりまで就活はしてみようかなと思っています。

回答No.3

rikimatu

働きながら探すという手もありますよ。
やっぱり入ってみたら自分には合わないとか
面接時など言ってた待遇とは違うとかよくあることがありますし
雇用契約書を交わすまで大丈夫ですから探すというのも手ですよ。
自分も転職活動中ですが、やはり始業時間面接時は大丈夫と言ってもよくよく考えたらきついとか
社会保障が入ってくれない求人票と違ていたとかで断った事もありますよ、

お礼

そうですね。最悪は、働きながら探す手もありますね。茫然と一か月過ごしても仕方ないので、ぎりぎりまでは就活するしかなさそうですが。

回答No.2

tknkk7

働けば。・・・

回答No.1

tzd78886

雇用契約書を交わすまではそれでも問題はありませんが、それで別な会社に行ったら、その派遣会社からは二度と仕事は来なくなります。それでもいいのならご自由になさってください。

お礼

雇用契約っていずれにしても入社後のことですよね。入社のための書類を早々と送ってくるみたいなのですが。
いずれにしても、現状、どちらかは断らないといけないので、検討しています。