4ケ月で退職。雇用保険受給資格者証、離職票は？

質問

新卒採用後4ケ月で退職することとなりました。
雇用保険加入期間が12月以上でないと雇用保険の対象でないことはわかっていますが、退職時に雇用保険受給資格者証、離職票は会社からもらっておいたほうが良いものでしょうか。なお、これから就職活動をします。
よろしくお願いします。

回答No.1

kuzuhan · ベストアンサー

雇用保険に加入していたのですから、離職票は必ず発行されます。（これが発行されないということは、雇用保険に加入していない可能性が出てきます）
雇用保険受給者資格証は「雇用保険の給付を受ける者であることを証明するもの」ですから、今回のケースでは発行されないかと思われます。

なので、離職票だけは必ず受け取ってください。会社が離職票を渡してこない場合は、最寄りのハローワーク、または会社の所在地を管轄するハローワークに相談してください。

お礼

迅速かつ明快な回答をありがとうございました。
感謝いたします。

補足

お二人の方ご回答ありがとうございました。
お二人ともベストアンサーにしたいところですが、今回は先にご回答いただいたkuzuhanさんをベストアンサーにさせていただきます。
ありがとうございました。

回答No.2

coco1701

＞退職時に雇用保険受給資格者証、離職票は会社からもらっておいたほうが良いものでしょうか
　・＞雇用保険受給資格者証・・これは、ハローワークで失業給付の申請を
　　　　した場合、雇用保険説明会で渡される物ですから
　　　会社は発行できません
　　　（雇用保険被保険者証：及び通知書、の間違いでは
　　　　　・・入社時に貰ってなければ貰って下さい）
　・＞離職票　・・貰っておいて下さい
　　　（再就職先を会社都合等で6ヶ月未満で離職した場合に必要になります）

お礼

深夜にもかかわらずご回答いただきありがとうございました。
とても分かりやすく教えていただきとても助かります。
本当にありがとうございました。

補足

お二人の方ご回答ありがとうございました。
お二人ともベストアンサーにしたいところですが、今回は先にご回答いただいたkuzuhanさんをベストアンサーにさせていただきます。
ありがとうございました。