受給資格ないのですが離職票はだすものなのでしょうか？

質問

以前いた会社より離職票が届いたのですが会社の担当者に「被保険者期間満たしていないから出しても意味無いよ」と言われたのでそのまま放置しているのですが実際のところそのままにしていてよいのどうなのでしょうか

実際6ヶ月しか勤めていないので受給資格はありません。
仮に必要ないのならばその離職票はどうしたらいいのでしょう?

それと今回、会社を辞める際届けられて書類は「離職票 1」と「離職票 2」と「求職申込書」。入社の際提出していた「雇用保険被保険者証」は返却されていません。
普通の派遣会社でしたので処理は間違いなくやってくれていると思っていたのですがそれってどうなのでしょうか？
再就職の際必要としないのでしょうか?　　教えてください。

回答No.2

kijineko96

＞被保険者期間満たしていないから出しても意味無いよ

と言われたそうですが、被保険者期間は通算（合計）できることがります。例えば、前の会社で働いていて、辞めたけどすぐ仕事が見つかったような場合です。受給資格の決定を受けていないということです。

確認されて見てはどうでしょうか？

回答No.1

toogarasi

ハローワークで確認するのが確実です
電話で聞いてみたらどうでしょう？

法改正されて６ヶ月の雇用保険をかけてるなら受給資格はあります
要確認です