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先方側の面接希望時間について

いまつなぎで自営の仕事をしながら転職活動していますが、どの会社からの面接時間も普通に10時~16時の間の時間を提案されます。私の希望が土日休みの会社なので平日に当然その面接時間を提示されます。私は自由が利くのでいいですが、平日フルタイムで働いてる人は当然お詫びして時間の変更をお願いすることになると思います。転職活動をいままで何度もしていますが、先方側のその考えが未だに理解できません。面接をするほとんどの会社がそうなのでみなさんはやはりそれに対してお詫びして行ける時間を提示することを繰り返しているんですよね?

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  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7249)
回答No.3

会社の稼働時間内に来てくれというのはごく当たりまえの要求です。 自分のところでない勤務先があってその業務に忙しいならそちらで忙しくしていればいいのです。そちらの勤務が大事なのであれば、別に自分のところに就職する理由なんてないでしょう。 そこを辞めて自分のところに来たいと言うのではないのですか。 応募者の都合つまりやめようとしている他社の勤務時間に気を使って採用面接を休日にするなんていう会社があるわけがありません。冷静に考えれば、というより、誰が考えてもそうでしょう。おわびして面接に来たいなんて言っても、本来の休日に会社を開けて警備会社にも連絡して、面接後のクローズまでするために何人かを休日出勤させるなんて言うことに応じる馬鹿な会社があるわけがありません。 「先方側のその考えが未だに理解できません」などと当然の権利のように疑う神経の人間だったら、俺様人間ですから、そもそも採用はしません。 もしそれを希望するなら、その面接のために休日出勤する社員の給料をすべて払ってもらいたいということになります。 有給休暇でも無給休暇でもとにかく休んで時間をつくり誠意をみせてくれる人間でないと、会社にとっては会うには及びません。

boo28
質問者

お礼

ありがとうございます。

その他の回答 (4)

  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1972/9602)
回答No.5

boo28 さん、 10時~16時というのは会社にとって一番稼働している時間ですよ。だから、人がいるんです。たぶん、会社の有給を消化して活動していると思いますよ。

boo28
質問者

お礼

ありがとうございます。

回答No.4

面接する相手方は、入社後にあなたよりも上の役職の人も当然いますが、目下のあなたの都合の良い時間に合わせて出社し、あなたに会うわけですね。 で、ご質問にあるように、面接する相手、何人もの相手の都合に合わせて時間を空けるわけです。 これって、ブラック企業ではありませんか?

boo28
質問者

お礼

ありがとうございます。

  • hkinntoki7
  • ベストアンサー率15% (1046/6801)
回答No.2

 今までの経験では先方が提示する時間に行けなければ不採用となることが多いです。逆に19時以降に面接してくれた企業はスーパーブラック企業で直ぐに辞めました。

boo28
質問者

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

  いいえ、そんな事はしません 有給休暇を取って指示された日に面接に行きます。 仮病でも嘘の急用でも何でも理由をつけて面接に行きます、退職予定の会社に気遣いはいらんでしょ  

boo28
質問者

お礼

ありがとうございます

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