最終面接での希望年収を聞かれた時の受け答え

質問

連日の投稿失礼します、
転職活動しております47歳男です。
今度、最終面接が予定されておりまして、その時に希望給与を聞かれた時の上手な受け答えをご教授いただけないでしょうか？
一応、先方には紹介会社を通じて年収で450万と伝えております。
気持ちとしては、430万が最低希望の金額で現在も430万です。当初は強気に出て年収450万と紹介会社に伝えそれが先方にも伝わっているかと存じますが、一次面接や一次面接後の紹介会社へのコメントの中にも先方からは希望年収が見合わない（出せない）というようなことは言われませんでした。
『2次面接は条件面も含めて検討してから日程調整しています。』と言われておりまして、当然2次面接では年収の話は出るとおもわれます。
私としては、ある程度の年収が有れば今回の会社は入りたい第一希望の会社ですので、気持ちとしては
1️⃣450万なら万々歳で入社
2️⃣430万なら現状維持ですが問題なく入社
3️⃣最悪410万でも入社←ギリギリのライン
4️⃣400万←少し検討させていただきたい

1️⃣～4️⃣の気持ちですが、このように思っていることを2次面接で希望年収は？と聞かれた時に上手に受け答えるにはどのように回答するのがベストでしょうか？
アドバイスのほどよろしくお願い申し上げます。

回答No.2

kon555 · ベストアンサー

紹介会社にすでに希望年収を伝えてあるなら、確実にそのデータは先方に行ってます。
　金額面の話についても「希望年収は〇〇との事ですが・・・」という切り出し方をされるでしょうし、先方も最初からその前提で選考しているはずです。
　その上で一次面接は突破されたのであれば、基本的にはそのラインをベースとして話せるでしょう。
　ただその辺りで折り合わずに、言ってしまえば向こうに諦められてしまうのも面白くない話でから、多少の幅はあるよ、という伝え方をすればいいかと。

　私なんかはこんな風に伝えてました。
「希望年収としては既にお伝えしてある通り年〇〇万円です。これは残業代や手当、賞与も含めた総額と考えて頂いて結構です。
　ただ私としても金額面だけで一律判断するわけではありません。もし御社として『ここまでしか出せない』という金額があれば、その額をまずご提示頂ければ改めて検討させて頂きます」
　金額面は手当や賞与その他で結構ブレますので、この点をちゃんとすり合わせる事は結構大事だと思います。

回答No.3

M-O-AUDIT

私も似たような経験があります。私の場合は、「現在は○○円いただいており、『最低でも』現状の数字は維持したいと考えております。」という言い方をして、今貰っている数字はあくまでボトムラインであることを伝えるようにしています。言外に「気持ち程度の上乗せをお願いしたい」という気持ちが入っています。
あとは、家族の生活というのもありますので、今の数字から変化がないようであれば入社を躊躇してしまうということを遠回しに伝えることがありますね。現状維持では妻がOKを出さないとか。

回答No.1

tzd78886

支払える金額は決まっています。ですから希望を挙げたところで応じてくれるとは考えないことです。面接側としては、「うちが払える金額を希望しているかどうか」という判断をするためです。
何が何でも採用してもらいたいならなるべく低く、一定基準以下なら他を当たりたいのであれば多少吹っ掛けてもいいでしょう。