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在職中の方の面接は週末するの?
私は今離職中の身であり、転職希望の会社の都合に合わせて面接をしています。 そこで素朴な質問ですが、在職中の方で転職活動をしているかたは、面接日はどのように時間を作っているのですか。 普通に考えれば、月から金までは働いているわけですから、週末もしくは平日、夜のみの面接となると思うのですが… そういう場合、企業は求職者の立場を考え、面接を週末に設定してくれるものなのでしょうか。 それとも私たち求職者が有給休暇を取るなどして、平日の面接をするのでしょうか。 在職中の方の転職における面接の問題、教えて頂けますか。
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採用担当者です。 ご参考までに・・・ 社員約60名の会社です。 当社の場合ですが、中途採用の募集をかけた時は、 応募者の過半数は在職中であると思っています。 ですから、在職中の方からの面接希望があった場合は、 まずはこちらの都合を連絡してみて、 どうしてもその都合に合わせられないとの回答が来た場合は、 なるべく本人の都合に合わせるようにしています。 大抵は、引継ぎ作業や現作業が多忙とのことなので、 平日の夜間に行うことが多いです。 土日に面接を設定することは、正直言って少ないです。 当社の場合、事前に履歴書と技術経歴書をいただくのですが、 その内容を見て、どうしても会っておきたい(=採用の可能性が高そう)と思った人については、 土曜日に面接をしたことがあります。 「都合上どうしても休みは取れないけど、面接を受けたい」という強い希望がある会社には、 「仕事の都合でどうしても平日日中に伺うことができません。でもどうしても御社の面接を受けたいんです!」 ・・・と聞いてみたら良いかと思います。 以前、このような連絡があり、20:30から面接をしたことがあります。 その彼は、今、当社の社員としてバリバリ働いてくれています。 余談ですが・・・ 採用担当からすると、やはり当社の就業時間内に来社してくれると嬉しいな・・・と思うのが本音です。 転職活動、がんばってください。
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企業によりけりでしょうねえ。 会社の「方針」にもよるでしょうし、採用担当の「方針」にもよるでしょう。 もうひとつ、面接を受ける方にもよります。電話などで大体の人柄などはわかりますので、採用担当が単に社員か役員かでも違うと思いますが、日曜だろうが、夜中だろうが時間をとることもあります。 社員:勤務時間外だからだめ 役員:(期待できる人材であれば)とことん対応(その時間を取ることによって自社にもたらす利益と自分の時間との損得勘定をします)
- kobalt
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私も在職中だと夜にお願いして、ダメな場合は半休とるなりして 面接に行っていました。 土日に面接してくれる企業もありますが、休日出勤が普通にある会社の 場合もあるので、ある意味、注意ですね。 最近は書類選考が多いので、そんなに面接続きにはなりませんが、 一日休んで3社まわってヘトヘト、しかもすべて落ちたこともあります。 最近では2社まわって、後に行った1社で受かりましたが・・・ 大変ですが、頑張ってください(^^)
- nikuudon
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私の場合は、土曜日に面接をしていただきました。 私は銀行員で、転職先も銀行でした。どちらも土日がお休みなので、応募者の都合に合わせた、という ことになるのでしょうが、応募者の大半が現役の銀行員ということを考えると、一人一人の平日の予定 を調整するよりも、皆の時間が自由になる日であれば調整も簡単で効率的ということだったと考えます。 まあ「採用してやるのだから会社側の都合」という考え方なのか、「出来るだけ広くから人を集めたい から応募者の都合」、という考え方の違いもあると思います。 ちなみに1度目は人事部や担当部の面接でしたので土曜でしたが、2度目(最終)は役員面接でしたの で、さすがに平日の昼間に行われました。
- t-satoh
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基本的に、土日はやってくれませんね・・・。 私の経験で土曜にやってくれたところは、 盗聴事件を起こした例の企業だけです。(^^;) ということで、普通は夜間か有給ですね。
- bluegoodbye2
- ベストアンサー率31% (145/463)
>普通に考えれば、月から金までは働いているわけですから、週末もしくは平日、夜のみの面接となると思うのですが… ⇒私の時は平日の夜、例えば19:00開始とか20:00開始とかで面接を受けました。土曜日については私が土曜日に面接するつもりがなかったので、面接をしたことはありませんが、想像するに先方の担当者が一人のために休日出勤するとは思えないので、セミナー関連やまとめて何人かと面接をする以外が土曜日に面接ということはないのではないでしょうか(無論、土曜日が休みではない会社は話は別だと思いますが) 事情を話せば、きちんと平日の就業時間外に面接時間を設定してくれると思います。
- gotaro-m
- ベストアンサー率21% (447/2039)
私の場合は、普通に有休をとって(もちろん理由は「私用」ということで面接に行くなんてことは言いません)面接に行きました。通常、採用側の企業が面接を週末に設定してくれたりはしないと思います。