- ベストアンサー
会話の仕方をする人は何かの病気でしょうか?
- 会社のアラフォーの同僚がプライベートな質問をしてくるが自分には返さない反応をするため、同僚のコミュニケーション障害を心配している。
- 同僚の言動に対し丁寧に対応しているが、不公平な感じがして怒りを感じる。
- 今後は同僚に対して質問し返すことにしようと考えているが、同僚の精神疾患か自身の言動が問題なのか不明。
質問者が選んだベストアンサー
貴方はおかしくありません。 至って普通ですが、同僚が逆に今風のアラフォーなのではないでしょうか。 昔でしたら、何かの病気だと思われ皆から煙たがられると思います。 同僚かもしれませんが、そういう人にはなるべく近寄らない (その人とは仕事以外一切関わらない)方が宜しいと思います。
その他の回答 (4)
- Mokuzo100nenn
- ベストアンサー率18% (2123/11344)
反りが合わない人と派会話をしない様に距離を置くのが上策です。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18539/30890)
こんにちは 病気でもなんでもなく あなたに探りを入れてきているだけだと思います。 人のことは知りたいけど、自分のことは話したくないのは あなたより不利だったり、自分のことはただ単に話したくないだけです。 後は、話題に事欠いてあなたのことを引き合いに出していただけで 話題の構造としては単純明快なだけです。 何かし返すっていうよりも、 そうですね~ くらいでのらりくらり避けたほうがいいと思います。 あなたが話したくなければです。
- 山田 太郎(@f_a_007)
- ベストアンサー率20% (955/4574)
Q1、同僚は何かの精神疾患なのでしょうか? A1、至って普通です。 Q2、私の言っていることがおかしいのでしょうか? A2、おかしいと言えばおかしい。 だって、他人のプライバシーに興味と関心を抱くってのは普通でしょう。全く無関心ってことは、最高に嫌いだってことの表明ですよ。 それに、他人のプライバシーに興味と関心を抱くからと言って、己のプライバシーの開陳をよしとする訳ではないでしょう。誰だって、根掘り葉掘り聞かれるのは嫌ですよ。 >今後は同僚にプライベートな質問をされたら、 >即答はせず、 >逆に質問し返して、 >相手の開示度合いに応じて、回 >答することにしようと思います。 「目には目を、歯に歯を!」ですか・・・
- rainyweather
- ベストアンサー率18% (396/2149)
あなたの言ってることはおかしくないですよ。 人のプライベートを詮索する人というのは人には詮索するけど 自分のことを聞くと、話せるようなことがないから怒る人が多いです。 そういう人には 「あなたが聞いてることと同じことを聞いてるだけですよ。 こういうこと聞かれたらどういう気分になるかわかりましたか?」 っていってやりましょう。
お礼
コメントありがとうございます。 専門家の方からもご意見をいただきましたが、反社会性人格障害傾向で、自己保身の強い性格の可能性があるそうです。質問されたら、質問返しで相手の反応を見て、こちらの情報はあまり開示しないようにして、業務外ではあまり関わらない方がよさそうですね。