上司が帰宅させてくれない。

質問

美容サロンに勤めております。
私の職場ではシフト制なので残業手当てが全くありません。

担当したお客様を終えるのが遅ければ自分の退勤時間が遅くなるのは構わないのですが、上司帰らせてくれません。
退勤時間に打刻をするなんて考えられません。
某上司が出勤していない時であればすぐに帰宅できる事もありますが、
ほぼ毎日二時間は勤務外に話しを聞かなければなりません。
もちろん仕事で必要な事もありますが、二時間丸々必要かと言うとそんな事はなく、ただ上司の自己満足の話しを永遠と聞かされます。
本人は仕事が遅いので毎日遅くまでサロンに残っていますが、私が上がろうとすると「～補充してもらってもいいかな？」「ごめん、私終わらないから担当してもらってもいいかな？」「〇〇のお客様の事で話したいから時間いい？」と上司の仕事が遅い事が原因でとばっちりがしばしばあります。
営業後にはお客様全員になぜ物販が売れなかったなど質問されたりもしました。
「私だったらね、こんな風に打ってね、こんな営業トークするよ♪」と言われますが、お客さんのお財布事情もあるし全員に売れなかった理由なんてまちまちです。

補充に関しては入客中の席の補充をお願いされる事もあって入客中なかなかできずに会計を待ち、ただ待たされて30分遅くなる場合もあります。
上司が早く終われば先に帰っている事もありますが、上司より私が先に帰ろうとするのは許されない雰囲気です。
店長は早く仕事して早く帰るように指導してくれますが、社歴が三番目に長い謎の平ポジションにされます。

オープンの時にその人と重なったら最悪で自分は朝ごはん食べて何もしないのに、
私には「〇〇した？」と言ってきます。

休日も食事やらアウトドアを誘ってきます。
私のことを嫌いでは無さそうですが、プライベートと仕事を一緒にしないで！と言いたいです。１度も一緒に出掛けた事はありませんが。
職場で友達ぶる上司が理解ができません。同期なら気楽に話せますが…

一番嫌なのが上司の仕事が遅いために帰宅が遅くなる事。
上司の仕事が遅い為に、上司が担当しているお客様が終らない為次のお客様を案内できない事。お客様にも迷惑がかかるし、私達スタッフにも迷惑がかかる。

本当に上司がストレスです。
誰かに聞いて頂きたく投稿しました！
みなさんならどう行動するかお聞かせ下さい！

回答No.1

citytombi · ベストアンサー

シフト制なので残業手当が出ないと言いますが、そもそものお店で定められている所定労働時間が、法定時間を超えていないかをチェックする必要があります。
「1ヶ月単位の変形労働時間制の場合は、週の労働時間の平均が40時間を超えていないか」
「所定労働時間の月の合計が、２８日の場合は１６０時間、３６５日の場合は２０８５時間を超えていないか」
を計算してみてください。
お店で決めてある、所定労働時間が法定労働時間を超えているようなら、その超えている分は残業とみなされます。

お店は、シフト制にすることで意図的に残業手当を払わないこともあります。
就業規則はありますか？
就業規則を確認して、その時間が法定時間を超えているようなら、お店に理由を聞いてみて、曖昧な返答しか返ってこなければ、就労時間をごまかしている可能性があります。

回答No.2

noname#235638

僕ならば
他の人をまとめて、店長に相談する。
そのための店長だと思うから。