話しが長くて下手な上司

質問

美容サロンに勤務しております。
仕事を教えてくれる上司の話しが長くてどう考えればいいのか悩んでいます。
１つの話しを5回ほど話して指導してくれるので時間がかかりイライラしてしまいます。
なるべく顔に出さないようにするのが精一杯で早く帰りたい事が頭に浮かび、仕事にも集中しにくくなっています。
仕事中に30分、40分仕事の説明をしてくれますが他の業務に一切手が付けられず結局サービス残業になってしまう事も多々あります。。。

「もう分かったから！」と発狂しそうになります。

熱心に指導してくれるのはありがたいですがその上司に会うと帰れなくなる為なるべく会わないように避け始めています。
指導して下さる上司に申し訳ないとも思い、良い方向に改善するにはどうすればいいかアドバイスを頂きたく投稿致しました。

ちなみに私の退勤時間を上司は把握していて
「ごめんね～もう退勤時間なの分かってるんだけど、１つだけ伝えたい事があるからいい？」と言われ留められます。そして電話が鳴れば電話対応をし、来店するお客様がいれば対応させられ、また一から同じ話しをして下さり、遅番の方がするゴミだしをさせられます。「ごめん、私がやってあげたいんだけどネイルの予約あるからお願いできる？」こんな感じで二時間も私をサービス残業させてる割には自分の帰宅時間にはしっかりタイムカードを切り私より先に帰宅します。
ゴミ出しも百貨店勤務なのでA館とB館がありお店から一番遠い場所にある為かなり時間がかかります。
仕事中も人手が足りなく忙しい中、イケメンのお客様が来店されると通常の時間の倍かけて丁寧に施術します。その為後のお客様がつまりスムーズに回らない事もしばしば。

見送り時も一時間立ち話しをしていて驚きました。
「休憩だったんですね」と言うと「ん？違うよ？仕事の延長線かな！」と。
ただの男好きなんじゃないかとさえ思ってしまいます。

何かいい解決方法はないでしょうか？
サロンでのトップが離職されてしまい、一番社歴が長いスタッフです。

追加で質問ですが、指導をして下さっている時に腕を組まれたり腰に手を回されたり頭を撫でられたりしています。
ベタベタ触るのは何かの教育方針なのでしょうか？

回答No.1

SPS700

「あ、それもう三回目です。今日は急ぎますのでお先に」と話の骨を折ればいい。