上司に話すべきか否か

質問

上司に話すべきか否か

こんにちは。私は社会人5年目の女です。営業をしています。今年の9月に顔合わせ、来年1月に入籍、3月に退職したいと考えています。
来期の予算編成をしているのですが、上司が太客を私に引き継がせようと考えているみたいです(ありがたい話ですが…)

あと1年で辞めてしまう者が太客を担当するのはとても気が引けます。かといって、顔合わせも終わってない上にあと1年は続ける予定なので、今打ち明けて「どうせ辞めるのか」とずっと思われ続けてしまうのも苦しいので悩みます。

お客さんのことを考えて上司に打ち明けて太客の担当を外してもらうべきでしょうか？
それともあと1年続けるからと黙って引き継ぐのが良いでしょうか？

みなさんのご意見をお聞かせください。
※結婚後も仕事を続けるという選択肢は無しでお願いします。

回答No.1

ネコ だつらく（@LastPierrot）

即やめて下さい。9月に顔合わせするのが誰かよくわかりません。
まず補足願います。
彼氏の親なのか
取引先なのか
お見合い相手の話なのか

てくらい文章解りづらいですので
担当は辞める事を理由にせず自信がないでいいんじゃないですか。

補足

回答ありがとうございます。
顔合わせは結婚相手の両親との顔合わせです。
引き継ぎは「自信がないし私には出来ません」と伝えましたが、上司は「あなたなら出来るから大丈夫」との回答だったので悩んでいます。