就労ビザを申請中の研修者の家賃等を支払った場合

質問

会社で外国人をインターンシップとして、働いてもらう予定で、その方は就労ビザを申請中です。
研修中ですが、会社で住居を借り上げた場合、又、生活費の補助（食費等）をした場合、この費用は福利厚生費になりますか。給与は、就労ビザが下りるまで、支払う予定はありません。通常の社員の場合は、家賃の50パーセント以上を支払えば、給与とは見なされないようですが、外国人の期間限定のインターンシップのような場合、どうなるのでしょうか。
よろしくお願い致します。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

＞給与は、就労ビザが下りるまで、支払う予定はありません。

雇用契約は結んでいますか？

雇用契約を結んでいれは「従業員」（通常の契約社員）と同様です。
就業規則に則って
・会社で住居を借り上げた場合、
給与として課税されません

お礼

どうもありがとうございました。
雇用契約については、きちんと致します。