- ベストアンサー
就労ビザについて
就労ビザの手続きについて教えて下さい（中国人が日本で働く場合） 日本で働き（短期滞在・訪問ビザ等）そこの会社から 就労資格を得て、就労ビザで3年間、日本で働く場合 中国でそろえる書類や手続きは何がありますか？ 教えて下さい
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞日本で働き（短期滞在・訪問ビザ等） 不法就労です。 まず在中国日本大使館/総領事館にて就業査証を取得し、入国審査において上陸許可（就業のいずれかの在留資格）を得て初めて日本国内で働くことができます。 短期滞在で働くのは明らかな出入国管理および難民認定法違反であって、不法就労している外国人が改めて就業査証を申請してもとおりません。 例えば日本に留学中に資格外活動許可を得てアルバイトとして働き、そこの会社が保証人となって就業のいずれかの在留資格に変更許可申請するという方法なら可能です。 もしくは留学生として卒業後、学校から証明書をもらって就職活動のための短期滞在の在留資格を取得して就職活動をし、就職内定先が保証人となって就業のいずれかの在留資格に変更許可申請する方法もあります。
その他の回答 (2)
- a-yoshi
- ベストアンサー率34% (222/645)
訪問ビザ等で日本に短期に滞在したときに、そのビザで働くことはできないはずです。 従って、 >日本で働き（短期滞在・訪問ビザ等）そこの会社から という前提条件がくずれますので、中国在住の中国人を日本に呼び寄せて労働してもらうということで募集している日本企業を探す必要がありますね。非常に困難かもしれませんが。 日本企業に就労できることになれば、その会社がビザの発給に必要な書類の提出などをしてくれるはずです。入国管理局に対して。 あくまでも日本の入国管理局に入国を許可してもらう必要があります。 中国人を呼び寄せる日本人が必要書類を揃えなければなりません。 追伸：訪問ビザ等で日本に滞在中に日本企業と就労契約を結んでしまおうというお考えだとしても手続きの手順は上記の通りだと思います。 ご質問の方が入国管理局でお問い合わせするのが一番よろしいかと思います。
お礼
とても参考になりました ありがとうございました
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
http://www.china-embassy.or.jp/jpn/lsyw/qzyw/t307251.htm 上記の大使館で聞かれてはいかがですか。 一番間違いがないです。
補足
ありがとうございました とても参考になりました 若干、質問の言い方を間違えました 短期滞在中とかでは働きません、契約を結ぶだけです 間際らかしました、すみません