退職理由について

質問

先月末に２年９ヵ月勤めた個人のケーキ屋を辞めました。
販売でフルタイムのアルバイトで働いていました。
退職理由は
１．時給は１分単位で発生するけど、超過勤務や深夜勤務でも割増にならない。
２．繁忙期に人手不足で忙しすぎて片頭痛に悩まされる。（原因はたぶんストレス）
３．この前にチェーン店のケーキ屋で５年半働いていて、色々な点でギャップがあり堪えられなくなった。
主にこれです。
そして、明日面接を受けに行くのですが退職理由を正直に話すべきか悩んでいます。
前に働いていたチェーン店のケーキ屋の時は勤務していた店舗が閉店して会社都合で辞めたので正直に話していました。

ネットで調べたらネガティブな理由は言わないほうが良いと書いてあったのですが、
今回はネガティブな理由しかないので、嘘は良くないと思いますが
「他店舗に異動を命じられたけど、遠くて通勤が大変なので退職した」
とか仕方なく退職した感じに言った方が良いのでしょうか？

あとはポジティブな理由にするとあったので、
「その仕事に興味があったのでどうしてもやってみたくて！」という感じで言うかも悩んだのですが
今回面接を受けるお店がアクセサリー作りのパーツやキットなどを販売するお店なのですが、
学生時代（１０年前くらい）にアクセサリー作りをしたことがあって（働きだしてから興味はあったけど作ってない）
求人出てたから興味湧いて応募したくらいなので、この理由だと弱いかなと悩んでいます。

どうかアドバイスをお願いします。

回答No.2

AnataO192

お店側は「やる気」があるとか「即戦力」だなこりゃという人しか採用しませんよ。
「できる」と言って採用したけどできないじゃないかこいつ！と思っても「やる気」のある奴なら仕事させますよ。
だから嘘でもできるという「やる気」がないと無理でしょうなあ。
自分に嘘つきたくないから…それも尊重しますという会社なんかないよ。
そんなことより利益もたらす人材かそうでないかだけなので「やる気」がなければ不採用。
そうなればおのずと答えは見えてくるでしょう。
嘘のつき方は人それぞれで他人に訊くことじゃないので…自己責任ですねえ、ま、他店に移動になる前まではよかったけど移動になってから家の…とかプライベートなことで時間が合わなくなって…とか適当でいいんじゃないのかな、どうせ、嘘はすぐわかるし、それを上回る「やる気」を会社は見抜くんだと思いますよ。
まあ、そんなに思い入れのない興味程度の店なら不採用覚悟で何でも自由にしゃべればいいのではないでしょうかねえ。
なんでも経験だし、その後に役立つかもしれませんよ。
ご参考までに。

回答No.1

yumi0215

これまで洋菓子販売店で長年勤務してきましたが、学生時代より興味のあったアクセサリー作りへのかかわりを持ちたいという気持ちが強くなってきていたところ、貴社求人を拝見し、社長に相談したところ、これまで一生懸命働いてきてもらっていたので継続してもらいたい気持ちもあるが労働条件がいいとはいえる環境ではないので好きな仕事を見つけたのであればその仕事に就くことを応援したいと言ってもらえました。心苦しいところもありますが、社長から応援していただけたことを素直に受け止め応募させていただくことといたしました。

というような内容はいかがでしょうか。実際経営者の方がどのような反応をしたのかはわかりませんが、頑なに退職を拒み転職なぞ許さないというように怒り心頭の状態でなければこれ位の話をしてもいいのではないかと。
実際労働条件は良くないようなのでこれ位の事は言ってもいいと思いますよ。よい転職ができるといいですね。