海外で就職したことある人に質問

質問

日本から出たことない人がいきなり海外就職はハードル高いでしょうか？
今学生で就職に日系企業を考えていて学校の勉強以外に語学もやっています。
しかし海外旅行もしたこともなく、
私にとって日本の外は未開の地、
見知らぬ地をカーナビの付いてない車で運転するようなものです。
モスクワに面接に来てくれと言われて無事到着するか自信ありません。
学費も払わないといけないし(今重要)
面接に何度もモスクワに行く費用もありません。
とりあえず狙ってる日系企業の日本版に就職して
就職後、大型連休に何度かモスクワに行ってからにしたほうが現実的でしょうか？
日本の企業って海外の日系企業に人を配属したりできますか？
日系企業に就職した人はどうやって就活しましたか？
学校の先生は全くロシア語読めないし就職相談になりません。

回答No.3

KoalaGold · ベストアンサー

＞日系企業に就職した人はどうやって就活しましたか？

私は日系企業ではありませんが数人知っています。外国の会社にいきなり行ってアポイントを取り面接で入ったようです。

その都市にとりあえず観光ビザで滞在し、かたっぱしからアポを取り特攻です。面接で行動的であることをアピールし、やったことないのでという語尾を濁すことはしません。やったことないけど絶対やります、できます、の体で。

＞無事到着するか自信ありません。
＞費用もありません。
＞見知らぬ地を運転するようなものです。

みんな最初はそうですよ。出産する人が「生んだことない」って尻込みしますか。お金がないって出産やめますか。やるしかないんです。

補足

日系企業ではないということは現地の企業ということですか？
私も海外の技術に興味があるので海外の企業のほうがいいのですが
現地で日本人採用しますか？
例えばドイツの企業のロシア支店みたいなのです。

回答No.5

kotaegahosii

海外就職ってこんなもんでは無いですよ。
予測不可能な事の連続です。人に頼っていては搾取されて終わりです。

今の時点でこうなら、海外は合わないかもしれませんね。

てか、何でロシア？？

回答No.4

kaoru0103

要は、就労ビザをどうするかですよね？
こんなサイトをみつけました。
ロシア関係で就職を検討中の方へ
http://kyoiku-ru.org/shusyoku/russian_job/
>ビザ・パスポートについて
ロシア・ビザ取得には求人企業側の申請で連邦移民局が発行する招待状が必要。

僕は海外で就労経験ありです。
僕の場合、アメリカで卒業しその後就職で1年半くらい就労していました。
これはアメリカのOPTを使っての就労です。
学校を卒業した者が、現場での実践経験を積める、その間に正規の就労ビザ（H1-Bビザ）を出してくれるところを探してくれというようなものでした。
つまり学生→一時就職は簡単だったということです。

ロシアにこういう制度があるかわかりませんので調べてみてはどうですか？
それと、日本にある会社ならやはり日本でその会社に就職して、海外勤務を願い出るのが一般的ではないでしょうか。（日系企業の中身が不明なので）

申し訳ないのですがいきなり海外に行って採用してくれると思いません。
ロシアは知りませんが一般的に犯罪歴がないか警察での証明書が必要だし、それをさらに公的な文章にしてもらうアポステイーユが必要です。（業者あり）

更に言えば、日本にいる新卒の学生さんを雇うってことはないでしょう。
まあ、研究関係とか名のある教授の推薦などがあれば違うのでしょうが
> 学校の先生は全くロシア語読めないし就職相談になりません。
とあるのでご質問から見る限り無理かと。

すると一番簡単なのは、日本にある会社に就職して海外に飛ばしてもらう。
もしくはその企業が欲しがるスキルを手に入れる。
その後に転職というかたちです。
まあ、日本人が海外で仕事に就こうと思えば、就職サイトに登録しエージェントをつけてもらうとか、日本でも海外でも今はネットがあるから言葉ができるならネットから応募してみるとかですね。

実際にアメリカの就職活動には「リファレンスレター」や「カバーレター」が必要でしたのでロシアに何が必要かわかりませんが、就職してからもいつかの転職のために自分を推薦してくれるような人との人脈作りは必要不可欠かなと思います。

回答No.2

noname#224719

ロシアに支店のある日本の企業に入って
認められること。
語学力より技能だと思います。

いきなりロシアに行っても
部屋を探したり、生活の基盤を作ることに
苦労するでしょう。

補足

認められるまで何年かかりますか？
早く日本から出たいです。

回答No.1

drum_KT

ロシアにある日系企業ということですか？日系企業ということは、本社は日本にあるんですよね？

そういう会社の場合、普通は、現地で採用しているのは現地人の方で、日本人スタッフは日本本社からの転勤で行っている人がほとんどだと思います。中には、現地採用されている日本人もいるかもしれませんが、そういう人は現地の大学に通っていて、現地スタッフと直接現地語で仕事ができる可能性が高いとか、そういう人ではないでしょうか。

日本から応募しても相手にされない可能性が高いと思います。