就職に関しての質問

質問

こんにちわ、私は２４歳で２００７年の３月に大学を卒業して現在にいたるまでアルバイトくらいしか職歴はありません。

実際に正社員で入社した会社はあったのですが、面接の時に言っていた事と入ってからの待遇が全く違いました。（勤務地は自宅から通えるところから考慮すると言われましたが、日本で配属交付（東北営業所）が出ていたにも関わらず、中途入社の方が海外勤務だったのですが、家庭の事情で退職したので、私が海外勤務に言ってくれといわれました（約８年間です）ボーナスも皆もらえると言ってましたが、各支店の売り上げトップの人しかもらえません。）しかも、インターネットに出ている会社の今年度の実績は、実際には５年前の一番いいところを乗せていると、入社後知りました。
そのような事も面接で、言っても問題は無いんでしょうか？
やはり別の理由で言った方が、イメージは悪くなりませんでしょうか。

それと、大学の時も内定は出ていましたが、普通の流通業だと思っていたら研修中に貸金業とかやっていて、街宣車とかも来たので怖くなって辞退しました。

それから２００７年既卒で７月に内定が出て、２００８年４月入社の会社に受かったのですが・・・上記のいきなり海外転勤と言われ退職してしまいました。

それから３ヶ月就職活動はしていますが、面接でいつも落ちてしまいます。

専門家の方は１週間で辞めた会社は、職歴に書かないで言いと言いましたが、実際はどうなんでしょうか。

また、自分みたいな正社員としての実務経験が全く無い人間は、どの様な就職サイトや就職活動をすればいいのでしょうか？

現在は、毎日悶々としながらアルバイトをしていますが正直頭がパニックになりそうです。

心配していて、定年している両親を早く楽にさせて、親孝行させてあげたいと思っています。（一人っ子なんです）

是非分かりやすい、回答をよろしくお願いします。

回答No.2

hana999999 · ベストアンサー

自分も面接時に説明されたことと内容が全然違ったので1週間で辞めたことがあります（苦笑）

その後、その企業に勤めていたことは履歴書には書いていません。
その期間、就職活動していたことにしました。
海外転勤を言い渡されたことは面接時に聞かれれば言ったほうが良いと思いますが、企業の実績云々はやめておいたほうが良いです。
あと、街宣車も言って良いと思います。普通にだれでも怖いですから。

とくに、海外勤務が嫌という以外にこだわりがないのであれば、派遣会社の「紹介予定派遣」というのを利用されてみても良いと思います。
紹介予定派遣というのは、最初派遣社員として勤務します（だいたい3～6ヶ月くらい）。そしてその後、派遣先企業とあなたの双方がが継続して働きたいと同意した場合に、契約社員、または正社員として正式に派遣先の企業と契約します。

24歳とまだ若いので、まだまだ焦ることはないと思います。

回答No.1

ryugarage

あなたの希望は海外勤務の可能性がない、一業務（営業ならそれだけ、販売なら販売だけ）のみの会社に就職したいということですね。
それなら、事前に調べ、募集をかけている会社訪問や説明会で直接会社に確認すればいいのです。
やめた理由など、聞かれたら答えるだけにとどめればいいと思います。
その場合は正直に言うべきです。就職がそのおかげで不採用なら、もし採用されても、あなたの思う会社ではありません。
失礼ながら、あなたの大学がどの程度で、会社の人気、難易度がどのレベルかにもよりますが、人員を募集する場合、公開している情報以外の内容や待遇の差がひどい企業はごまんとあります。そして、どこの大学出身者でもいい場合、わざわざ会社の不利やマイナスの情報など公開しません。
その会社は、どんな業務につかせても会社のために真面目に働く人材が欲しいだけです。あなたにその気が無ければ、合うはずがありません。
そのための面接です。
要求されたことには正直に発言と情報の提示をするだけです。入社してから予想していた仕事と違ったというのは不可抗力（ウソの情報公開等）以外は全て、あなたの責任です。その辺を踏まえて就職活動してください。ただ、大半は納得いかない所が多いです。現状を考えて、すこし自分の条件を緩和してのぞまれることをアドバイスします。