腐敗した従業員の実態とは？

2016/10/19 21:01

このQ&Aのポイント

農業系会社で働く従業員たちの勤務態度が問題となっています。休憩時間にはサボりが目立ち、ゴミや喫煙の問題もあります。また、仕事中の態度も問題であり、収穫作業を手抜きし、ゴミを放置するなどの行動が見られます。さらに、若い従業員の扱いも問題であり、雑用や難しい作業を与えることで早期退職を招いています。
管理職は従業員たちの問題行動を見ても何も対策を取りません。また、本社の社員たちも仕事に積極的ではなく、遊んでいる姿が目撃されています。このような状況下で会社の存続が不安視されています。
従業員の問題行動により、会社は短期的には影響を受ける可能性があります。適切な対策を講じずに問題が放置され続けると、従業員のモチベーション低下や生産性の低下、若手の流出といった悪影響が生じる恐れがあります。継続的な改善策の実施が必要です。

腐敗した従業員

農業系会社で働いています。１０人ほどのおっさんのグループがあるのですが、彼らの勤務態度が悪く休憩時間の１０分前（ひどい時は２０分前）になると一斉にサボりだし、喫煙したりジュースを飲んだりします。休憩後は、吸い殻や空き缶が片付けられることなく床に放置されています。ちゃんと仕事をやってるならまだしも、収穫作業の時やたら進むのが早いと思ったら、手だけ動かし、農作物を取ってるふりだけして定時になったらパーッといなくなり、散々ゴミを撒き散らしておいて掃除もしません。トイレでうんこをした後、手を洗うことなく険しい表情で出ていきます。帰り際どこから取ってきたのか、農作物がいっぱい入ったレジ袋を自分の車に積んでいました。管理職は彼らの体たらくを見ても知らんぷりしています。ある日、本社の社員たちが仕事の手伝いにきたのですが、午前８時に来てそのまま車の中にいてゲーム機で遊んでいました。午前１１時頃になって一旦彼らがいなくなりました。その後、自分は運搬作業のため会社の車で国道を走っていると、ほっともっと前を通りかかった時勤務時間中にもかかわらず弁当を頼んでる社員たちの姿を目撃しました。昼休み終了後は、車を会社事務所の真横のわざわざ目につくところにつけて、中で気持ちよさそうに昼寝をし、午後３時になって面倒くさそうにやっと動き出しました。あと気になることは、若い従業員が入ってきても汚い雑用をやらせるか、初日から難しい機械操作を十分な説明なくやらせるので、入ってもすぐ辞めてしまうことです。なんで辞めるのかを管理職は考えず「人材不足」を嘆いています。こんな従業員がいっぱいいて、会社は１０年持ちますでしょうか？

noname#223286

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akauntook
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2016/10/19 21:16 回答No.2

あなたのような人がまともに働いて、その人たちが生み出した利益を搾取することが続けば大丈夫だと思います。就職難な現実と、ある程度の真面目な人がいる事を考えると、一定数の人材が入れ替わりでも真面目に働くことになり、会社としては回っているのかもしれませんね。そうなると、私なら仕事はやりません。会社が潰れないうちに転職先を決めておくのが得策ですね。

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畑茂夫（@Flareon）
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2016/10/19 23:53 回答No.5

話だけ聞くと相当ひどいようですが、傾向として大農園の暇なときは、何かと就業態度におおらかです。個人の農家でもそんなですし、家族経営的寛大さだとお考え下さい。収穫期のほかに、台風が来たとか、大雪だとか、そんなときに頼もしい活躍をすれば一人前です。農協の職員になってもまじめそうですが中身は似たり寄ったりだったりしますよ。