転職活動

質問

今放送関連の仕事がしたく、転職活動中の者です
。 今年30歳になり、今まで3社経験してうち2社は会社都合でクビです。 このままではと思い、派遣でもいいから結果を出せるようになりたいと考え派遣社員として働いてきました。 結果も出せるようになりましたが、肝心の転職活動は中々上手くいってません。 そんな中、派遣で働いていたところから正社員の打診がありました。 以前から戻ってきてくれとお話を頂いていたのですが、何となくはぐらかしてました。 業界としてはアパレルで販売職です。 初めての職場がアパレルだったのですが、そこをクビになってしまい、リベンジのつもりでやってたところ、正社員としてはどうかとお話を頂きました。 しかも正社員として働きながら転職活動しても構わないと。←ここはまだ未定とのこと。 ありがたいですが、果たしてここに行ってしまっていいのか迷ってます。 正直希望している業界ではないですし、1社で3年はやってからといったような悠長な事も言う気はないです。 ただ、求められない会社に行くより求められてる会社の方がいいとも思ってはいます。 行くなら最後までいた方がいいとも思ってます。 嬉しさもある反面、不安も大きいです。
このまま就活をするのか、それとも派遣で認められたところに行くべきか悩んでいます。

回答No.7

citytombi

＞アパレルで販売職
それで、転職希望の業種が放送業界ですか？
まず不可能だと思います。
中途採用では専門的なキャリアが求められますが、今までアパレルの販売をやっていて、それをどう放送業界で活かせるのでしょうか？
＞派遣で認められたところに行くべき
こちらが正解だと思います。

回答No.6

ryokounohito

正社員として働くのが良いと思いますけどね。

30歳ですし、放送業界でしたかった仕事は自分で趣味でしてみるのはいかがでしょう。

回答No.5

aahanako

>今放送関連の仕事がしたく

「放送関連」が具体的に何を指すのかわかりかねますが、基本的には人気職種ですよね。
なぜ今までその業界に入らなかったのかわかりませんが、３０歳、未経験で入るのは極めて難しいものと思います。

理想を追い求めることを否定しませんが、それには今までの不断の努力が必要です。
ここではそれがわかりません。

＞できる人間って言いました？
言ってないし、思ってませんけど。
今までクビになったから直そうと思って派遣でやってただけです。
どこの企業もあなたのような人事しかいないんでしょうね。

社会人として嫌なことがあったときに感情的になってはチャンスがあっても逃げられてしまいます。

お礼

ありがとうございます。
説明不足で申し訳有りません。
編成という職種です。
求人の履歴を見る限りではやはり経験重視である一方、エクセルの関数などは必須ということで勉強しています。
また、Photoshopも現在は勉強をしている段階です。
真剣に相談しているのに、馬鹿にされた気がしてしまいました。
申し訳ありません。

回答No.4

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

１．今、派遣社員としてはたらいている。
２．放送関連の仕事を探している
３．アパレルの販売職・正社員の誘いがあった。
(働きながら転職活動をしてもいい）
ですよね。

２←地域限定のコミュニティＦＭなら仕事ありそうですが
それ以外未経験でやれる業界ではないと思います。
よほど強烈なコネを持っていなければ。

３←アパレル販売職　年を経ても勤めている人がいるブランドでしょうか？
多くは薄給の上、シーズンごとに新作を買わされて
来てお店に立たなくてはいけない
若い子使い捨ての業界に思えます。

未経験正社員への転職は年齢的に最後のチャンスになると思います。
上の辺りを慎重に検討されてください。
華やかな業界だけでなく、地味な業種も含め幅広く検討されてください。

お礼

ありがとうございます。
一応色々見てはいます。
条件面に合うところから練習も兼ねて飲食、携帯販売など。

回答No.3

mimie9

会社都合で首ではなく、使えないから首になったんでしょう？
使えない人は何処へ行っても使えないからね～

正社員としての誘いも、結局は「使えないけれど、未経験ではないから、こいつでいいかあ～」位の考えしかないからね！
正社員として働きながら、転職活動OKな会社なんてないからね(笑)

自分が「出来る人間」だと思わない方が良いよ～
出来る人間は「クビ」になんてならないから。

お礼

できる人間って言いました？
言ってないし、思ってませんけど。
今までクビになったから直そうと思って派遣でやってただけです。
どこの企業もあなたのような人事しかいないんでしょうね。

回答No.2

hue2011

頭を冷やしてよく考えましょう。

>正社員として働きながら転職活動しても構わない

なんていうのはどういう場合か。

たいがい人手が足りなくて、派遣で求めると素人同然の連中が1から教えても続かない、生半可な他社の経験者だと、自分のところのルールがわからないくせに勝手に動き出す、そういう思いをしているわけです。

だったら一度でも経験した人間を正社員でいいといってこさせた方がいいだろう。そうすれば上に対していちいち予算をくれと言わなくて済む。
派遣は契約があるので時間を守らないとまずいが、正社員なら何時間残業させようが休日出勤させようが命令可能だから、使うには便利であるし。

だけど、景気がどうなるかわからないし生涯面倒見るなんて言ったらあとでお荷物になる危険性もある。

だったら正社員でも転職活動を許せばいい。
待遇のいいところを見つけて適当にやめていってくれれば、会社には重荷にならない。

そういう状況が見えませんか。

それでいいというなら、いいと思います。
最終決断はご自分です。

お礼

ありがとうございます。
自分としては頼りにされるのが嬉しかったもので。
このまま就活をしていても報われるのか、今誘ってくれているところに行った方がいいのか悩んでいました。

回答No.1

shiren2

私から言えることはあまりないのですが、一つ言えるのは、アパレルという業種についてですね。
昨今、景気が厳しいところが多いです。
特に人材の確保に苦労しているところが多いのか、正社員の打診を受けたという話をよく聞きます。

長く勤めるつもりであれば、会社の経営状態は一度確認しておいたほうがいいと思います。
余計なお世話でしたらすみません。

お礼

ありがとうございます。
そうですね。経営状態だけでなくアパレルという部分にはまだ抵抗があります。
やってみて、やはり向いてないかと思っていたので。