- ベストアンサー
超越行為
部長が課長を通さずに、直接社員に指示を出すのは、超越行為に値しますか?
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#237141
回答No.4
越権行為って意味ですかね? 部長が課長を飛ばして・・・って そりゃ指揮系統上問題ないですよ。 いろんな理由があってのことだと思うけど、 課長よりも責任権限の大きい部長からの指示だから 問題ないです。課長がだらしない、ってことなんだろうと 思います。 したがってこういう場合、越権行為という言い方は 不適切だと思います。越権もなにも、、、してないから。
その他の回答 (3)
- oteramairisuki
- ベストアンサー率34% (511/1475)
回答No.3
たとえば社長が新入社員に指示してもいいと思います。 そのほうが早いですし。 下から上ならちゃんと筋を通したほうがいいでしょうね。
質問者
お礼
ありがとうございました。
- hdk6444
- ベストアンサー率16% (42/260)
回答No.2
「超越行為」というのは、越権行為の間違えではないのでしょうか。 部長が課長を通さないで直接指示を出すことは許されますよ。 それは課長が了解しているのであれば大丈夫ですし、時に檄を入れる時で あれば問題はないですよ。
質問者
お礼
ありがとうございました。
- shintaro-2
- ベストアンサー率36% (2266/6245)
回答No.1
>超越行為に値しますか? 宜しければ、「超越行為」という言葉の定義を教えていただけないでしょうか? 何分、初めて目にする言葉ですし、 通常の辞書にも記載されていないものですから。
質問者
お礼
ありがとうございました。
お礼
ありがとうございました。