生命保険会社の辞め方

質問

生命保険会社で働いて1年が経ち、嫌々やっていましたが、精神的にも、ノルマが大変と、マネージャーや所長からのプレッシャーも酷くて、先週から休んでます。子供が２歳で熱で、保育園も休んだりするので、軽い気持ちですぐお迎えに行ける保険会社にしました。すぐやめたいのに、29日まではダメだとかーグダグダ言って。1カ月前から、やめたいと言ってるのに、聞いてもらえません。明日、退職届を、書面で出すつもりです。後は、どうすればいいかわかりません。給料マイナスでお金払う事になると言う、話もききますがー不安です。次の仕事も決めて今、そちらには、待ってもらってます。教えて下さい。よろしくお願いします。

回答No.3

850058 · ベストアンサー

現在の勤務先では、厚生年金も雇用保険も加入してます
したがって、社会保険のある、普通の会社に入社は出来ません。
生保は普通の会社と退社の方法は変わります。
生保はあなたを金融監督庁に「生命保険募集人」として登録しています。
したがって、退職願を出しても、即退社ではありません、会社の所定の
書式の退社届けを提出して、会社が金曜監督庁に「生命保険募集人業務廃止届」
を提出して初めて退社になります。
いくら無理に引きとめられたとしても、決然と断る事も出来るので
退社遅延による給与の引き戻しを法的に争っても勝ち目はありません。
２９日迄の退社は、公休(有給)消化のためであれば、お受けしたほうが
良いと思います。
有給期間の間は、休んでいても、最低賃金×有給期間の給与は出ます。
給与マイナスは少しでも少なくなる可能性があります。
有給日数残を確認してください。
どうしても辞めたい場合は、あなたもおそらくご存じかとは思いますが
お近くの金融監督庁に「退社したいのに辞めさせてくれない」と
訴えれば、指導が入り、すぐに退社出来ます。
会社に入社する際には、軽い気持ちで入社しない事ですよ。

お礼

ありがとうございます。大変わかりやすく回答してもらって、助かりました。

回答No.2

seble

いわゆる生保レディですよね？
正式には雇われている普通の社員ではなく、外務員で扱いも異なります。1年超えてノルマ
こなせないと賃金もろくに出ません。親戚関係などを勧誘するために1年だけは保証されるのですね。要するにそういう要員だから、手づるが無くなったら用無しです。いつでもやめてOK。
マイナスというのは普通はありません。ただ、販促品買ってたり、社会保険料分も稼げないとそういう事にもなるかもしれません。
月末日の前日までに退職して下さい。でないと社会保険料が余分にかかります。

お礼

ありがとうございます。助かりました。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

会社の給料の〆日はいつですか？
20日〆の会社として.........
7月20日に退職する旨の退職届けを書いて、今週中に上司に提出します
後は、7月20日まで働けば給料は満額出ます