締切済み

人生相談。

2016/03/04 00:45

こんにちは。わたしはいま23歳男で、異業種へ転職しようか悩んでいます。学歴は専門卒なので今の業界であれば容易く転職ができますが、専門学校を卒業後三年間働いてきて自分では改善できない、今後改善されないだろうという思いからイチかバチか異業種に転職してみようと考えてます。不満点(今の企業ではなく業界について) ・福利厚生が皆無(あって雇用保険のみ) ・月6日休・賞与なし・残業代なし・有給が存在しない(冠婚葬祭は月6日から消化) ・三年目で手取り16万前後・40代でこの業界でやっている人は三割程度(30前半で辞めた先輩はトラック運転手やってます)。・平均14時間労働(休憩除く) (1)｛業種については述べられないのですが以上の点から諦めて違う仕事へ転職しようと考えてるんですが転職動機が以上のような内容だとやっぱり[ゆとり]として見られちゃうんですかね？ [石の上にも三年]という言葉を信じてやってきましたが一向に先行きが見えず不安になってきてしまって、、。大学組(社会人一年目)の友人の給料事情を聞いていても平均18-22万という事実に驚きましたし、調べてくうちに今がどれだけイレギュラーだったかを思い知っています。｝ (2)｛そして、転職についてですがクリエイティブな仕事に興味があります。一概にクリエイティブと言っても沢山ありますが[色]に関われる仕事(インテリアや空間プロデュース、DTP、フラワー等)に興味があります。理由は[色が好きということ]、[色彩に関する資格を4つほど(いずれも３級ですが)持っている]ので転職するならチャレンジしたいと思ったからです。ただ色に関わらず、クリエイティブな仕事ってどうやって働き口を見つければいいんでしょうか？ハローワークや転職エージェントなるもののHPの求人ページを見ていてもみつからなくて、、。ちなみに今の仕事は専門学校の紹介みたいなもので、ろくに就活をしたことがないので就活方法も分からず。｝ (3)｛あと23歳って一からやり直すには遅いんでしょうか？専門卒で社会人三年やってきて、なんだか今からやり直すのってもう手遅れなんじゃないかって気持ちになっていて。よく20前半はやり直せるって耳にしますがそれはあくまでも大卒者で、専門卒(異業種では高卒も同然)の私は当てはまらないんじゃないかと思ってしまいます。｝大きく分けて三つ、若干愚痴みたいになっていまいましたが、以上の事において客観的な意見やアドバイスよろしくお願いします。

pce03ea
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転職
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山田太郎（@f_a_007）
ベストアンサー率20% (955/4574)

2016/03/04 10:15 回答No.4

Q1、客観的な意見やアドバイスよろしくお願いします。 A1、夢や希望を語るよりも現実的な道を選択すべし。＞クリエイティブな仕事に興味があります。　「興味がある！」ではどこも雇ってはくれませんよ。転職成功は、一に実績評価、二に資質評価の結果です。 Q2、23歳って一からやり直すには遅いんでしょうか？ A2、遅くはないが【運＋人の数倍の努力】は必要ですよ。　今は人の数倍の努力すれば転職に成功する時代ではありません。何よりも成功・不成功の鍵を握るのは運（＝己の帆が時代の風を孕む状況の出現）です。＞私には当てはまらないんじゃないかと思ってしまいます。　それは、質問者という船の帆が時代の風を孕む状況を如何に出現させるかの道筋が質問者に見えていないからです。ですから、運を掴む道筋の探査と確定とが先決だと思いますよ。そういう当てもなく「エーイクソ！」と転職すれば終生のフリータ人生まっしぐらは必定かと思いますよ。【アドバイス】目標：現業界で20人に1人の高給取りを目指す。実践：日々、最低でも2、3時間の（家での）自己研修を続ける。　私は27歳の時に転職して年収は税込みで120万円に激減。＞この転職は失敗だったかなー！と考えましたが、「ウン、ここから奇跡の逆転を目指すのも一興」と思って再度の転職を断念。＞どんな企業でも５年に一度は転換期ってのを迎える。＞その時期に向けて準備をし続ければ必ず風が吹く。この私の選択と考えは間違いではありませんでした。　「夢や希望を語るよりも現実的な道」とは、一言でいえば「現業界で20人に1人の高給取りを目指す！」ってことです。それが出来なきゃー、どこにいっても同じじゃーないですかね。と、私は思います。

質問者

お礼 2016/03/05 11:58

具体的なアドバイスありがとうございます。とても参考になりました。

noname#215095

2016/03/04 07:42 回答No.3

日本のバブル期を見てきた側から言うと　それが当たり前の時代だったので　何とも思わないのだが　やはり　楽しく仕事をするには余暇時間も必要です・・けれど　楽しんで仕事が出来る様になれば　余暇時間よりも仕事時間を選ぶ事になるのです・・此処まで・・という　決まった仕事なら別だが　あれもこれも・・と　色々あると　のめり込むのも仕事の面白さ・・それが判る様になれば　どんな仕事でも楽しくなりますよ・・

質問者

お礼 2016/03/05 11:56

アドバイスありがとうございました。

kanemoto_s
ベストアンサー率45% (112/244)

2016/03/04 05:40 回答No.2

平均14時間労働、月6日休は違法です。給与明細と労働時間のメモを持って、労働局に相談してください。残業代なしもありえません。残業代何時間こみで給料○○万円などの契約だと、はみ出ている部分の残業代が請求できます。労働局に相談してください。時効になる前に正当な残業代を請求してください。６か月以上勤務していて、有給がないのも違法です。やめる前に消化するとよいです。契約書や就業規則に書いてあっても、違法な文言は無効ですので注意してください。ちなみに契約や就業規則に違法な文言を書くこと自体は違法ではないですので、だまされないよう注意してください。手取り16万前後とのことですが、天引き前の月給を総労働時間で割って時給を計算しましたか？都道府県ごとの最低賃金を下回っていても違法です。はみ出した部分を請求できます。日々の労働時間をメモなどした証拠が３年分揃っていればかなりのお金になりますので、退職する前に証拠をこっそり準備しておくとよいです。請求するから労働時間を見せてといっても、たいてい見せてもらえませんので。たまにやっている弁護士の無料相談を利用するのもお勧めです。自分の権利を主張しない人が大半だから、業界全体がブラック企業になってしまうのです。自分の権利を主張しないのは他人に迷惑だと考えましょう。 (1)気にする必要はありません。将来の計画を立てたとき給料が見合わないことを説明すれば十分です。ゆとりとか関係ないです。三年も同一部署の厳しい環境で働くことができるのなら、マイナス評価にはなりません。 (2)資格があるのは有利です。専門学校でとったのなら、先生に相談するなどしてはどうでしょう？コネが重要そうな職種ですので。「資格名転職 ○○県」等でネットを調べてみましたか？実際、転職エージェントの会社に求人が全くないのかメールなど問い合わせしてみるとよういのではないでしょうか？ (3) 異業種への転職は35までなら、やる気さえあれば、なんとか大丈夫と言われています。まだ何回も職種を変えるチャンスはあります。

質問者