質問いたします

質問

今現在仕事に就いていますが、転職しようと思い別の会社の面接を受け内定をもらったのですが、今の会社で退職願いを受理してもらえず、内定している会社に出社できませんでした。

この内定を頂いた会社からは電話が来て、すでに採用するつもりで発注したユニホームのお金を払って欲しいと言われました。

この場合本来は支払いするべきだと思いますが、ただ単に請求書だけ自宅に送付すればいいのだと思いますが、何故会社に来て話しがしたいと言ってきたのが気になります。これは、何を意味するのでしょうか？

回答No.7

koumei0530 · ベストアンサー

補足コメント「なぜ（ユニホーム代を）払わなくて良いと思うのでしょうか？ 」に対する回答です。労働契約書を受け取り、労働条件は確認しましたか？労働条件の中に「労働者に負担させるべき食費、作業用品その他」などの事項が記載されているはずなのですが、そこにユニホーム代のことは記載されていましたか？恐らくですが、労働契約書すら受け取っていない状況ではないでしょうか？その場合、そのような会社はブラック企業の可能性が高いですね。

お礼

あなた様の言う通りそのような契約書は一切取り交わしておりません。支払いに応じなくても良いなら全然問題ないのです。

回答No.6

hamazo2004

補足見ました。想像できる良い面は、あなたに翻意して働いてもらいたい。悪い面は、結果論ですが、二股をかけてしまった。

お礼

なるほど。この場合別な方の回答のようにユニホームの支払いに応じなくてもよいと考えて良いでしょうか？

回答No.5

koumei0530

内定先に行くことになったとしてもユニホーム代は支払わなくていいのです。内定の決まった会社、お金を請求してくるなんて怪しいですね、ブラック企業の匂いがします。あと、現在の会社も退職願を受理しないって怪しくないですか？なんか両方の企業ともに、働いてて幸せにはなれない気がしました。

補足

なぜ払わなくて良いと思うのでしょうか？

回答No.4

ts10kw14

補足についての回答です。

改めて質問内容で気になる部分があります。内定いただいた会社に今の会社が辞められずに出社できなかった。とあります。
この出社とは、内定を受諾して具体的な
出社日まで決めたということですか？
そうならば相手方にいつ辞めて、
この日から出社できますと言ってドタキャンしたならば話は別です。
その場合はユニフォームの支払いをしてほしいだけだと思います。
そのような約束をしていないなら、あなたをどうしてもほしいと思ってるからでしょう。
ただ、今のあなたの気持ちはどうなんでしょうか？
辞めれますか？引き留められて残って、
また交渉するのですか？
しばらくは今の会社に残った方がいいのではないですか？
こうしてしまった以上、内定もらった会社がどんな感じで見てくれてるんだろう？といった疑心暗鬼な気持ちで行かない方がいいと思います。
どうしても今の会社が嫌ならば、他の会社を探した方がいいですよ。
次回は失敗しないように。
でも、そこまで引き留められたんだから
今の会社をもう少し見てみてはいかがでしょうか？

回答No.3

noname#212042

この内定を頂いた会社からは電話が来て、すでに採用するつもりで発注したユニホームのお金を払って欲しいと言われました」←支払う必要は無いのだが・・？・・

あなたが　どうしても支払いたいのなら　それも良いけど　現物のユニフォームと引き換えで無いと　かなりの損ですよ・・

補足

払わなくて良いなら払いたくないのですが。

そこまでして内定頂いた会社に出向かなければならないのが不思議です。

回答No.2

hamazo2004

まず、質問は明確にしましょう。ここの質問に特化した場所に関する性格上、「質問いたします」は必要ありません。ここのシステム上、あなたの実情について、知るよしもありませんが、新しい採用先がユニフォームのお金を払ってもらいたい、話をしたいと言うことは、良い面、悪い面あるのでしょう。いろいろ考えましょう。

補足

回答ありがとうございます。よい面悪い面とは何が考えられるでしょうか？

回答No.1

ts10kw14

なんか、ツイてないですね。
辞めさせてもらえなかったって、それもおかしな話ですね。普通の会社は就業規則によって退職の場合、2週間前や１ヶ月前に退職届を提出するとあるはず。強引に引き留めることはできないはず。
おそらく、会社にとってあなたが必要な存在で、引き留め説得されて残ったんでしょう？
内定された会社からユニフォームの請求書が来た？
これはもっとおかしいです！
あくまでも内定ですよね。内定決まって、試用期間があって初めて正社員になれるわけですから。絶対おかしいです！
内定決まる前に契約者や誓約書をかわしたわけじゃないでしょ？
そのようなものは入社してからでしょう。
会社に直接来てくれって、よほどあなたがほしいのかも。その口実かもしれないよ。
でも、そんなこと言ってくる会社に転職しなくて良かったですね。

補足

確かに、一度採用しそこねたけど、会社の事情で又お願いしたいと言うことなのかもしれません。普通は諦めるものなのでしょうが。