看護師の退職理由

質問

はじめまして。看護師から他職種への転職を検討しております。

お恥ずかしながら新卒6ヶ月で退職しており、退職理由を面接時なんと話せばいいか迷っています。

実際のところは、私の病棟は毎日患者様がお亡くなりになることが多い病棟で、その事がきっかけで精神的にまいってしまい体調を崩し数ヶ月単位の長期のお休みを取らなくては行けなくなってしまったことと復帰してもまた同じ繰り返しになると思ったからです。

今は仕事から離れたので薬も通院も不要なほど回復はしており、考えて看護師はやめて医療の知識を少しでも活かせるよう(いかせるかは微妙ですが)医療従事者向けの派遣の人材コーディネーターへの転職を考えています。

ご助言よろしくお願いします。

回答No.6

tzd78886

同じコーディネーターでも、看護師資格を持っているのとそうでない人は「箔」が違います。看護師資格を持っているというだけで信用度は大違いです。意味は十分すぎるほどあります。保育所を経営するのに必ずしも保育士資格は必要ではなく、保育士を雇用すればいいだけですが、保育士資格を持っている人であれば募集しても応募者の数は確実に違うのと同じです。

回答No.5

thinkand

そのまま伝えれば良い
なにか悪いことをしたなどの罪の意識とかがあるのですか？
人生の選択なんて誰でも間違うのです
オブラートに包んだり嘘ついたりせずに、そのままを伝えるべきです
私が採用側なら、本当の理由を知りたいし、本当の理由を言える人間しか信用しません

回答No.4

sp550uz

そうですか。お辛い経験をなさったのですね。看護師業界には職員が平等で有るべく、『皆、頑張れば出来る』と教える風潮があります。リーダーや学生の教育者として育てる為です。でも、私は、看護師にも個性があり『向き不向きがある』と思います。

患者さんが元気に帰っていく姿を想像する中で、お亡くなりになる人を見送る事は新人さんには特に辛かったでしょう。哀しみの心への負担がポタポタと溜まり、それが日に日に大きくなっていたのでしょうね。でも、そういう本心からの哀しみ、慈しみの心で見送られた方々とご家族は（辛い中でも）きっと幸せだったと思いますよ。

貴殿の転職は、英断かと思います。看護師として勤務する事は、（専門科目の個人病院でないなら）異動は免れません。今やナースバンク会社も多々（ナースバンク、ナース人材バンク等々）あります。看護師の免許を生かすなら、内科や皮膚科や小児科の個人病院とか、ドクターズクラークとかも有ります。選択は自由です。

保育園や幼稚園も、看護師の求人は多いです。でも、小児科で働いた経験がないと勤務は多少厳しいでしょう。勿論、就職は出来ますが、それなりの知識がないと『信頼』が得られません。障害者施設の学校・病院なども有ります。特殊で（学ばなければいけない事は多いですが）そこは医師や同僚や職員もとても優しいので、如何でしょうかね。

本題になりますが、退職理由は素直に話す（書く）と良いと思います。正直である事も、大切です。また、その半年間で、少なからず『得たモノ』もあるはずです。心を病んだご経験を生かして、精神科・心療内科も候補に入れてみて下さい。

私が心配してるのは、貴殿が「せっかく看護師になったのに、看護師として働けなかった」と、ずっと後悔する事です。おそらくまだお若いのですから、（余計なお世話だとは思いますが）看護師としての再出発の方が、私は良いと思います。

・・・という、元看護師からの意見です。長文・駄文・誤字陳謝。

回答No.3

BUN910

正直言ってもったいないですね。
(私の妻は総合病院の看護師です)
資格があるのに人材コーディネータとは・・・失礼な言い方になりますが、資格を持たない人でもできる仕事です。
毎日患者が亡くなって・・・であれば、個人病院の看護師などの道もありかと思います。
外科だと、交通事故など無くなる方が多いので、内科等の病院でその知識を発揮してもらいたいです。
妻曰く、今は看護師の人材不足で大変だと言ってます。

回答No.2

kaitara1

学校の実習などで知っていたのではともいますが現実に直面するとつらすぎるということはよくわかります。あまり患者の死に直面しないような領域を選ぶのは医師の場合も同じです。私の友人はこの理由で整形外科医になりました。学校の保健室なども選択肢に入らないでしょうか。

回答No.1

tzd78886

ネガティブなことは言う必要ありません。「看護業務に携わる中、こういう業務も重要なのではないかと考え、転職を決意しました」とでも言っておきましょう。