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退職理由をどういえばいいか・・

以前の職種はSEをしていました。  退職理由は、画面ばかり見て、ずっと考えたり、スキル不足によりちょっと精神的にきつく感じてきていました。そのタイミングで転勤になり・・さらに精神的に落ち込んだような状態になっていました。 7ヶ月ほどで辞めてしまいました。 私は、もともと機械いじりは大好きだったので、カスタマーの方の職種に転職したいと考えています。今度面接がありますが、以前の会社を辞めた理由について聞かれた場合、上記の事をそのまま言っても・・マイナスになると思うので、どういう風にいえばプラスになるのかアドバイスおねがいします。

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

「SEは必ずしも自分に合った職種ではなく、 カスタマーの職種に転職を希望するため」 これで支障はないと思います。

  • chichibu
  • ベストアンサー率8% (4/46)
回答No.1

退職理由は「SEの職務は自分にあっていなかった。もともと機械いじりは大好きだったので、カスタマーの方の職種に転職したいと考えています」これで良いんじゃないですか?

noname#209802
質問者

補足

なるほどですね。  さっぱりした文章のほうがいいのですがか?あまり長々というよりは。  SEの職務は自分にあっていなかった ですが、7ヶ月であっているか判断するには早すぎるというツッコミをされそうでw

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