月給16万円の面接が決まりましたが、悩んでいます。

質問

月給16万円（試用期間3ヵ月間は15万円）の正社員事務の面接が決まりましたが、その会社のHPを見ると社員数が記載されていなかったり、ボーナスや退職金は有りません。面接に行く前から不安になってどうしようか迷っています。業種はリフォーム会社です。

回答No.2

yosifuji20 · ベストアンサー

今回辞退しても困らないのであれば辞退したらよいでしょう。
でもそれでも生活は出来るのですね。
もしそれが難しいのであれば、とりあえず入社して様子を見るのもひとつの選択かもしれません。
安い給料でもゼロよりはるかにましです。
ホームページに社員数がないなどは小さな会社では普通です。それ自体不思議ではありません。
それよりも入社して待遇に比して仕事がきつすぎないかとか、サービス残業がなあいかとか、いろいろみてから考えてもよいと思うのですが。

お礼

今回辞退しても、まだ生活には困りません。もし、面接に行って採用されなかった場合、心にくるダメージのほうが強いかなぁと思っています。

回答No.1

esidishi

社長と事務　後の人はアルバイトなのかも。

仮に今まで社長みずから現場作業をしていて、
数名のバイトで、事務員がいないから募集しようか

って感じかも、建築関係の業者はボーナス退職金はないし
もしかしたら社会保険もあるかわからない。

とりあえず、採用になったわけでなく、面接ですよね？
男ばかりの職場になると思います。事務員が他にいるかどうかも
確認して、後任探しかもしれないけど。
面接で知りたいことは全て聞いてみましょう。

正直なところ、ボーナス退職金がない月給16万円は
アルバイトと同じ感覚ですね・・。

面接にいくことも悩んでしまうとは、よほど気になるのですね。
あまりストレスになるといけないので、
体調崩しそうなら、明日の朝に電話して（できたら面接時間までに）
「申し訳ありませんが辞退させていただきたいですぅ」と言って
ふ～とため息ついて安静にしましょう。

お礼

求人を見ていると、どうも後任探しのような気がします。社長みずから現場作業をしているみたいです。