時間外勤務？

質問

来週の月・水・金は７時３０分前に出社しろとのこと
就業前にトイレ掃除をしなきゃならないそうな～
ボランティアとかじゃなく
上からの指示で断りにくい雰囲気、、(>_<)

回答No.8

E-1077

トイレ掃除が嫌なのでしょうか
早朝出勤が嫌なのでしょうか
上からの指示で逃げられそうもないという状況が嫌なの？
それとも全部？
ダメもとで申請してみれば？時間外勤務として。もしくは帰りを三十分早くするとか。

自分の仕事場の掃除をすることについて、文句をいうような人は良い仕事は出来ないと思います

回答No.7

tzd78886

契約するとき確認するべきでしたね。私ならゴメンです。

回答No.6

yama1998

そういう会社はよくありますよ。
業務を始める前の準備ということなら時間外にはなりません。
でも会社によっては手当を出す太っ腹なところもあります、まれなケースですけどね。
来週だけなら我慢するしかないでしょう。
むしろ請求すると、では昼休みを除く業務時間内は一切トイレやたばこ、お茶やジュースなども買いに行かないなど、一切の休憩を入れずに仕事やるか、って話になりますよ。１日８時間あるなら、そのうち数十分はそういう時間はあるはずですから。しかもあなたが入社してから遡られたらね。まぁ、ダメ元程度できくぐらいならいいでしょう。

回答No.5

柳田 恵一（@processingdepot）

法律上は…
(1)社員同士で話し合って自然発生的に当番制となったなら勤務ではない
(2)会社からの命令で行うものでサボったらそれなりの制裁があるなら勤務である
というのが、一応の基準ですが、微妙ですね。
(1)と(2)のどちらであるのか、確認するだけでも、不満分子のように見られます。
会社に対する忠誠心を試しているのかな？という印象を受けます。

補足

（１）は自発的なボランティアみたいなもんですよね。
（２）は制裁を下す前に勤務なら早出残業とかを付けなきゃダメ。
　　　命令だけして制裁はあり得ませんよね～

回答No.4

sukkiri365

トイレ掃除すると金運上がるらしいです。
さらに感謝しながらやると効果が上がるらしいです。
ウソだと思ったらググって調べてみて下さい。

まあどうせやらないといけない仕事なら楽しくやった方が良いんじゃないでしょうか？

何事も考え方次第で苦しくも楽しくもなります。

どうせなら楽しく生きたいですね。

回答No.3

hide6444

自分たちが普段使う場所を自分たちで清掃するのは当然の事。就業前にするのも当然。上からの指示ではなくても自分からしましょう。出来ない人は自宅の清掃も出来ない人もしくは
人任せにしている人ですよ。

回答No.2

k205t

この内容だけじゃわかりません。

小さな会社なら仕方がないのでは。
１０００人近い会社とか１０００人以上の会社なら珍しいですね！

まっ、普通の小さな会社なら仕事が終わる前に作業を終わって、それからトイレ掃除をします。

補足

納得する説明があれば全然オッケーなのですが、、無いのですよね～
一方的に取り決めて従わす。。そんなのに腹が立つ！

回答No.1

yumi0215

毎週ではなく来週だけ？
これまでほかの誰かがやっており順番が回ってきたの？
普段の出勤時間は何時で仕事は何時開始？
など疑問もありますが、よくある事だと思いますよ。うちも30分前に出勤しトイレ、室内の掃除をするのは当たり前となっています。

補足

あるとき回覧が回ってきました。

始業前３０分の
７時３０分前に出社しトイレ掃除をすること！
班内での当番は各班で決めること！　的な内容でした。

直属上司へ
３０分前に出社しろって早出になるのか？と聞くと
早出残業にはならないと思う、、
その様な意見もあると言っときます。
と言ったきり何の回答もなく当番制の掃除が始まりました。

今日はいつも通りの７時３５分ごろ出社して掃除に加わりました。
トイレ掃除なんて３０分もかからない。

気持ち良く仕事できるように
始業前に当番制で掃除をして下さい。
よろしくお願いします。。
なんて回覧だったら最初から気持ち良いのにね～
会社側も気持ちよくさせる配慮が必要ですよね。

班によっては就業時間内に掃除をしてるところもありますが
直接文句を言わず事務所内で当番制をつくった張本人の部長が
「就業時間内に、、」って感じで言っているらしい。

陰でグチグチそんなことにも腹が立つのですよね。。(-_-;)

ところで以前には掃除やお茶を用意して下さるおばちゃんがおりましたが
急逝されたあと女性事務員だけにやらせたり
新入社員にやらせたりしていた時期もありました。