個人情報管理について

質問

4月から入社した介護施設でのことですが
事務所の誰でも閲覧可能な棚にコピーをとった履歴書が
ファイリングされており回し読みされてしまっています。
管理者に厳重に保管するようお願いしましたが
まったく聞く耳を持ってくれません。

それ以外にも、施設利用者の金銭や財産についての資料など
管理されるべき物が無造作に置かれています。

どこかに相談したいのですが、そういった機関はありますか？
よろしくお願いします。

回答No.3

okwavehide · ベストアンサー

介護施設の運用基準のなかにも個人情報の取り扱いが規定されているはずです。
先ずは、施設の管理機関へ通報しましょう。

お礼

お礼が遅くなりましてすみません。
本部に直接連絡してみます。ありがとうございました。

回答No.2

ootemon

社内規定を作って、個人情報の取り扱い方を決めましょう。
で書類は鍵付きのところに必ず入れることを守らないものは厳重注意ですね。

お礼

ありがとうございます。
社内規定や個人情報の取り扱いについても意見しましたが
下っ端が何をいっても聞いてくれませんでした。
どこか相談できる外部機関がないかと思いまして質問しました。

回答No.1

eroero4649

個人情報保護法で規定されているのは、過去6ヶ月間に取り扱う個人情報の人数が5000人を超える事業者に対してです。それ以下の業者に対しては「ま、ダダ漏れしないように努力せえよ」ということになっております。

まあなんだ、過去に個人情報が流出して問題になった事件がいくつかありましたが、ベネッセ事件がその典型ですが、どこでも大手企業なんですよ。意外に零細業者というのは漏れそうで漏れないんですな（個人の口からダダ漏れというのはありますが、売り飛ばされるわけではないです）。漏れるほど数がないともいえます。

漏れたら漏れたで責任を取らなきゃいけないのは偉い人たちなんだから、とりあえず質問者さんは関係ありません。人の仕事に文句をつける前に、自分の仕事がまず一人前にならないと誰もまともに相手をしてくれませんよ。

お礼

ありがとうございます。
大手企業だけの取り決めとは知りませんでした。
ですが、人の仕事に文句をつけたり関係ないとは思いません。
他人の履歴書を見て笑ってる人がいたり電話番号をメモしたりしている
人を見て不快に感じませんか？