退職の日付と社会保険について

質問

会社で事務のパートをしておりますが、3月31日で退職する予定でした。
しかし、今日急に、3月30日付で退職してほしいと総務より言われました。
よく調べてみると3月30日で辞めれば、社会保険は私が払う必要があるそうですが、会社側からはそのあたりの説明は何もありませんでした。

因みに、本来は3月10日で退職する予定でしたが、次の事務員が来るまでの3月末までは働いてほしいとお願いされていました。
もし社会保険上の都合で会社が払いたくないから、急遽3月30日付にされたのなら、本当に腹が立ちます。
他にどのような理由が考えられるでしょうか？
また、どのように対応すればよろしいでしょうか？
ご教授下さい。

回答No.1

aokii · ベストアンサー

3月30日付で退職したほうが貴方に有利です。
健康保険は「退職した日の翌日」になるので、例えば3月31日に退職願いを書いてしまうと資格喪失日が4月1日に。その為1ヶ月余分に社会保険料を払わないといけないので気をつけましょう。