共済年金

月末時点で休暇取得しているとその月の掛金が免除となるそうですが、 掛金免除になるのはいいですけど受け取る時に減るとかそうゆう感じですか？？？

老齢年金貰ってたんですが共済年金は貰っていなかったんですが、父がもらうときは共済年金でした。老齢年金の申請だけでは共済年金ってもらえないんですか？

父親、母親共に元小学校校長をやっていたから、二人とも毎月５０万の老齢年金があると言い張っていた奴がいます。本当なら、老夫婦の年収は１，２００万円になります。「嘘つけ」と言っても認めません。 そんなに貰えるものですか？ よろしくお願いいたします。

妻が年下の場合　加給年金が支給されますが 夫側から　それに伴う書類提出など 何かすべき事があるのでしょうか？ 例えば　妻の戸籍謄本など。 宜しくお願いします

例えば、夫婦ともに高校教師を退職まで務めたともに70歳の夫婦はどの程度の年金をもらっているのでしょうか。

求人票を見ていきたい会社に 退職金共済なし、退職金ありと書かれていたのですが、、 これは退職金共済あり退職金ありと比べて頂ける退職金の額はどのくらい違うのでしょうか？ ちなみにその企業は年々成長している中小企業で従業員数は200人程です。倒産はしないと考えたとき、退職金共済があるかないかで頂ける退職金はどのくらい違うのでしょうか？

ハローワーク求人票に退職金共済が加入か未加入かの項目がありますが、加入になっているのに加入していないとかあるんでしょうか？ 先日、退職金共済加入の会社の面接に行って加入の確認をすると、採用担当の方に退職金共済って何？と聞かれてしまいました。 退職金共済のホームページで加入しているか見てみると掲載を了承していないのかその企業の名前はありませんでした。 加入しているのに掲載を了承しないのにはどんな理由があるのか知りたいです。

現在７０歳です。 病気の既往歴はありません。 調べたところ、都民共済保険の年齢制限は６９歳のようです。 それでも万一の時に備えて、共済保険に加入したいのですが、どのような方法があるでしょうか？ 還付率が良い共済保険をご存じでしたら教えてください。 よろしくお願いします。

報酬付きとは何でしょうか?

厚生年金と共済年金が一本化を平成27年に一本化されてます。 国民年金を支払ってない方があまりに多いので年金機構は共済年金は潤沢な財政だったにも関わらず沢山のマイナスがことが共済年金にあったそうですね。 年金を支払えない、あるいは支払わない人たちのために共済年金の共済遺族年金まで潰されたようです。 国民の為働いている公務員がこのような目に何故合わなければならないのでしょうか。 公務員の遺族に障害者はいます。 守られなくなって国は、そして公務員に就く人がこれから良い人材が多くなると思いますか？ 日本国が滅びようとしてませんか？

私は現在６３歳で精神障害者２級認定で遺族共済年金を受けています。 ２３歳から電気メーカーに１９年勤務しましたので、企業保険ももうすぐ需給の年齢になります。併給はされていないと聞きましたが、６５歳になるとどのようになるのでしょうか。どうぞよろしくお願い申し上げます。

遺族年金は、厚生年金・共済年金に加入していたお爺さんが亡くなった後にお婆さんが生きている限り年金をもらえる制度だと思っています。しかし、お婆さんが昔小学校の先生をしていて本人が共済年金を持っている場合、遺族年金は支払われるのでしょうか。

3/1より厚生年金だったのが、国家公務員の共済組合になりました。3月にもらった2月分の明細から、健康保険、介護保険、厚生年金保険が引かれて、更に共済短期掛金、介護掛金、退職等年金掛金、厚生年金掛金が引かれて、いつもの2倍の111316万も引かれています。 庶務に聞くと、厚生年金は2月分、共済組合は3月分と言っているのですが、共済は2月の支給から3月分を引くのはどう言うこと？10万以上引かれるなんて聞いていないし、扶養家族も1月から離婚して子供2人になったのに、どうして給与がこんなに減るのかわかりません。 この内訳の意味分かりますか？

障害年金は払いますか?貰えますか?

いつもお世話になっております。 満65歳の元公務員で、間もなく在職老齢厚生年金を受給することとなっています。 先日、年金機構へ申請(基礎年金については、繰下げで申請)したら、数週間後に通知書が送られてきて、内訳にＡ報酬比例額、Ｂ経過的加算額、Ｃ加給年金額がそれぞれ明示されていました。 そこで、ご質問は支給額や支給停止額の計算でのＢ経過的加算額の扱いです。 １．(Ａ＋B)－［給与＋(Ａ＋B)－47万円］／2＝支給額 あるいは、Ｂは計算対象でなくて ２．Ａ－(給与＋Ａ－47万円)／2＝支給額 支給額が１．の場合はマイナス(全額支給停止)となり加給年金は支給されない、２．の場合は若干プラスとなり加給年金は支給されると思っています。 １．か２．、どちらが正しいのかお教えください、宜しくお願いします。

お世話になります。 先月に満65歳となり、今月から在職厚生(共済)年金受給者［基礎年金は繰下げ］となりました。 以前に加給年金が支給されるか否かで、ここでお教えいただいた際、月給60万円は、標準報酬月額(30等級)の59万円で算定するとお聞きしました。 そうすると、13万円(報酬比例の年金額)+59万円-47万円=25万円，13-25万/2=5千円で、5千円とプラスになるので、加給年金も支給されるとのことでした。[※以前のこの場では、年金額を15万円で相談していましたが、経過的加算額を除いて13万円に今回訂正しました。] ところが、共済組合からの先日の通知書では加給年金は支給されないとのことでしたので問合わせたら、標準報酬月額は月給60万円に通勤費も加えので31等級の62万円とのことでした。 そうすると上述で、13+62-47=28，13-28/2=▲1で、マイナス1万円になるので、加給年金は支給されないとのことでした。 やはり、標準報酬月額は基本給(いわゆる月給)に通勤費を加えたものでしょうか？ そうであれば、私は賞与はありませんが、基本給(いわゆる月給)以外に、何か加えなければいけないものはないでしょうか。また加給年金を受給できる対処方法はないでしょうか、宜しくお願いします。

国家公務員や地方公務員が組合員となる共済組合に関する質問です。 １， 共済組合の法的性質は、公法人という民間団体なのでしょうか？ ２， 共済組合の職員の身分は、公務員ではなく民間人なのでしょうか？ ３， 共済組合の正規職員は、 公務員と同様に、所属する共済組合の組合員になる一方で、 公務員とは異なり、雇用保険の被保険者になると聞いています。 これは正しいのでしょうか？

かつての共済年金加入者であった人達（国家公務員、地方公務員、私学職員）は、 被用者年金一元化後は、厚生年金保険第２，３，４号被保険者となっています。 これらの共済組合員たる厚生年金被保険者においては、 厚生年金保険第１号被保険者（会社員等が加入する従来からの厚生年金）の場合とは異なり、 適用事業所や事業主の概念は存在しないのでしょうか？ なお、健康保険被保険者証（会社員等が持つ保険証）とは異なり、 共済組合員証（公務員等が持つ保険証）には事業所名の表示がありません。

お世話になります。 全国市町村職員共済組合連合会と、 地方公務員共済組合連合会の 職員の違いって何ですか。全員地方公務員と違うんでしょうか。

仕事しながら勝手にお金が増える方法を教えてください。