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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:扶養になれますか)

失業保険を貰いながら扶養になれますか?

このQ&Aのポイント
  • 失業保険を貰いながら扶養になることは可能ですか?
  • 退職後の失業保険手続き中に扶養に入ることはできるのでしょうか?
  • 年収300万で退職後失業保険手続き中に扶養に入る方法について

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.4

>失業保険を貰いながら扶養になれますか?  ・失業給付の日額(基本手当日額)の金額によります   3612円以上の場合は、3612円×360日=130万320円で130万を超えるので・・扶養には入れない   (失業給付の給付日数(90日とか)に関係なく、この先1年間の見込み収入としてみます)   3612円未満なら130万を超えないので扶養に入れます   上記は一般的な健康保険の場合  ・ご主人の健康保険の規定によるので(特に○○健康保険組合の場合は、健保により扶養に入れる所もあるので)   詳しくは健康保険の事務局に問い合わせをして確認して下さい(健康保険証に記載されている連絡先)

  • 86tarou
  • ベストアンサー率40% (5093/12700)
回答No.3

扶養とは社会(健康)保険のことでしょうか? そうなら、月額108,333円以内の収入であれば入れる可能性があります。基準としてはこれから1年間の見込み収入が130万円以内なのですが、大抵の場合は月額で判断することが多いです。これがどこでも同じということはなく、詳しくは扶養される人の会社の加入している保険組合に聞いてください。 ということで、退職後基準を満たせば扶養になれますが、失業保険が支給されて基準を満たさないようであればその時点で抜けることになります(月毎に出入り)。 これとは違い、所得税の場合は配偶者控除や配偶者特別控除となります。こちらは1年間(1/1/~12/31)の収入が規準となり、退職までに幾ら貰ったかで決まります(年末まで収入がないとして)。年末段階にならないと決まらないのですが、103万円以内であれば配偶者控除、これを超えて141万円以内であれば配偶者特別控除に該当します。

  • ma-fuji
  • ベストアンサー率49% (3864/7826)
回答No.2

健康保険の扶養ですね。 雇用保険の給付金が、日額3611円以下なら扶養にはなれます。 それを超えれば扶養にはなれません。

回答No.1

 年収300万と言うことは失業保険は200万ぐらいあると思います。  扶養には成れません。

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