退職の理由はどれが良いでしょうか？

質問

・体調不良の為（膠原病の）
・業務内容が合わない為（雑用）
・収入が必要になった（現在時給800円ちょっと）

本当の所、人間関係もうまく行っておらず
敵対する人が多いし、仕事内容も雑務ばかりで
やる気が起きません。

我慢する理由がないのです。

明日辞める事を伝えようと思ってますが
一番無難な退職理由が何か、思い浮かびません。

こういうのは止めた方が良いよとか、
これは穏便に辞められたとか、あればお聞かせ下さい。
宜しくお願いします。

回答No.4

noname#211102 · ベストアンサー

収入が必要な為にしたほうが無難ではないでしょうか

お礼

有難うございます。

確かに無難かもしれません。
実際に家庭の事情も厳しいです。

まだ働いて四ヶ月なので、そんな事も
予想できなかったのか？と突っ込まれそうですが、
それは致し方ありませんね。

体調不良と言うのはどう思われますか？

回答No.6

yosifuji20

退職の理由は何でもかまいません。
一番無難なのは一身上の理由です。
しつこく聞かれてもそれで通せばよいでしょう。
でもなんでそんなに退職理由を気にするのでしょうか。
会社は一度辞めるとその後はほとんど関係ありません。
私は複数の会社を変わっていますが辞めた会社でその後も交際が続くのはせいぜい数名です。
ということは円満退社には必要以上にこだわることはないと言うことです。
辞めたいときは辞めればよいので、その理由は何でも良いのです。
それよりもやめたあとのことを心配する方が賢明です。

お礼

有難うございます。

先日上司に人間関係の事、仕事の事を相談した関係で
私が辞めると言ったら、色々聞いてくると思います。

その時の対策を考えておきたいと思いました。

私が今勤めている会社は、辞める人が殆どいません。
定着率の良い会社です。

その分、上司の面倒見も良いというか、変な繋がりがあると言うか、
入れ替わりの激しい会社を経験してきた私としては窮屈に感じます。
敷居が高いというか・・。

今回は障がい者枠というちょっと変わったケースです。
その分上司も気を遣ってくれてます。
他の社員は使い捨て感覚ですが。

そうですね、辞めた後の事を考えます。
有難うございました。

回答No.5

noname#211102

体調不良でもまぁ大丈夫じゃないでしょうか
いろんなこと突っ込んで聞かれても受け答え出来るなら

お礼

有難うございました。

回答No.3

precure-5

アルバイトなら「一身上の都合により辞めさてて頂きます」でよいのではないでしょうか。

お礼

直属の上司には一度相談にのってもらっており
詳しく理由を聞かれると思います。

一般的にはパートだしそれでよいと思いますが・・
一歩踏み込んで退職理由を伝えたいと思っています。

有難うございました。

回答No.2

sukeken

こんにちは。

ここの仕事、つまらないので。

で、良いのでは？

他に思いつかない…。

お礼

有難うございます。
それだけは言えません（笑）

金融機関ですが、みんな堅っ苦しい感じの職場です。
そんな事言おうものなら、残りの一ヶ月間生きていけません。

穏便な理由が良いです。

回答No.1

tsukaps

パート・アルバイトですよね。
800円ですからそんなに深刻に考えなくても良いと思います。
「自分には合わない仕事なので」でよくありませんか？
それか、「他にやりたい仕事があるので」とか

お礼

有難うございます。
自分には合わない仕事と伝えると、
じゃあ別の仕事を任せるとか言われそうです。

他にやりたい仕事があるのでというのは
今年の8月入社ですが、こんな短期間で、と
言われそうなので、と思ってます。