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障がい者枠で入社して三ヶ月が経ちましたが、どういった理由で退職が良いでしょうか？
- 退職を考えている理由は、仕事に対する不満と理不尽なことが多いことです。
- 雑用ばかり押し付けられて指示する人は仕事中にもかかわらず話してばかりで、それが納得できません。
- 時給も安く、半年に一度の奨励金も少なく、私はこの状況で働くことができません。
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質問者が選んだベストアンサー
頑張るとしたらですか。 今抱いている不満が、実は給料の安さでも仕事内容でもなく、 満たされない承認欲求故であることを自覚し、 もう少し「大人になる」ことでしょうね。 あとは、仕事の水準を勝手に決めずに 常に向上を目指すことでしょう。
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- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
No.6=8です。 辞めると決めたなら、特にアドバイスはありません。 既にお互い不幸な関係と思われますが、 会社側からは解消しづらい(障害者だから)ので、 質問者から申し出て、１日も早く辞めたほうがいいでしょう。 辞めないで頑張りたいというのであればアドバイスがないではないですが、 別に目新しいことはなく、 よくある「働くとは」のような文章を、噛み締めてみて欲しいだけです。
お礼
頑張るとしたらどうしたら良いですか？
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
No.6ですが、 「障害者枠で雑用する人」なら、 同条件での採用は容易ですし、 せいぜい、誰でもいいけど誰かは居て欲しいという存在。 少なくとも、辞められて困る人ではないですよ。 よって「一身上の都合」で、 待遇改善の申し出も慰留もなく、割とあっさり受理されるでしょう。 そんなに心配なら、無謀な夢でも語っておけばいいです。 ここを辞めたら俳優になるつもりだとか。 きっと、そっとしておいてくれますよ。
お礼
有難うございます。 そうですよね、会社もそれほど必要としてないですよね。表面的には色々と言ってくると思いますが。 はっきり言ってもうやる気はありません。いつ辞めても良いです。 仮に続けるとしたら、モチベーションはどう上げればいいでしょうか？いつでも辞められると思ってれば少し気分的に楽ですが。何かアドバイスがあれば、宜しくお願いします。
- banana999
- ベストアンサー率47% (11/23)
『親または親戚が病気になり、介護のため帰郷します』はどうでしょう。さらに信憑性をあげるために数日前から『親が倒れたので今日は休みます』を入れるとベターかと思います。 前の職場でこれを使った人がいましたが(明らかに嘘とわかっている人でした)、賢いなーと思いました。親の診断書出せだの、どこの病院だ、などは普通の企業は聞かないです。普通なら…。
お礼
有難うございます。参考にさせて頂きます。
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
好きな理由でいいです。 居ないと困る人または状況でなければ、どんな理由だろうと大して波風は立たないです。 そして雑用係なら、居ないと困る人ではないでしょう。
お礼
言ってみないと分かりませんが、障がい者枠で雑用をする人として採用になりました。なので、困るかと。 あっさりしてくれてれば、良いのですが、そうはいかないと思います。
- tontodromo
- ベストアンサー率33% (70/206)
＞本当は仕事に対する不満、理不尽な事が多く それが納得出来ない為、退職をしようと思ってます。 辞めるのなら、自分の思いを全て話して、すっきりして次に進んではどうですか？ 声を上げなければ、障害者雇用を巡る環境は、いつまで経っても変わらないでしょう。
お礼
有難うございます。 本来ならそうしたいのですが、障がい者枠を選んだ自分に後悔してます。 身体が悪いとか、今の職場では通用しません。どうせ働くのなら通常枠が良いと思いました。 採用されれば、ですけどね。
- bari_saku
- ベストアンサー率17% (1827/10268)
一身上の理由でOKですが、辞めるなら次の職場を決めてからの方がいいですよ。
お礼
恐らくですが、辞めると言ったら理由を追求されると思います。 言いたい事を言えばスッキリするかもしれませんが、間違いなく残りの日数、苦痛が倍増すると思います。 なので、理由を聞かれた時に当たり障りのない理由を貫き通したいと思いました。 三ヶ月勤めましたが、判断は早いでしょうか？
退職する理由はたった一つです。 「一身上の都合」これだけでOK。 これは全てに当てはまる理由ですから、これ以上の説明は不要です。 自分は4回ほど退職届けを書いてますが全て理由は「一身上の都合」です。
お礼
有難うございます。 きっと辞めると言ったら追求される状況です。一身上の都合だけでは難しいです。 本音は人間関係や、時給に対して割りに合わないのが大きな理由です。 言いたい事を言えばスッキリしますが、喧嘩してもしょうがないので、無難に辞めたいのです。 私に辛抱がないのでしょうか？
- Macpapa10
- ベストアンサー率9% (127/1288)
健常者以上の仕事をすれば認められ給料も上がります。 日本は実力社会なんですよ。 どうせ・・・・という気持ちだからなのでは？ 辞めるのは今より良い条件の仕事が決まってからです。 当てもないのに辞めたら、もう仕事はないと思います。
お礼
有難うございます。 残念ながら、私の会社では、パートは所詮パートです。 上がっても時給十円とか、もう少し上がるだけです。 確かに、どうせ、と言う気持ちもあります。 それは正さないといけませんね。 今の会社の条件は最悪です。 都市まで出れば、必ず良くなります。 採用されれば、、、ですが。 真摯なご忠告、有難うございました。
- 58t
- ベストアンサー率20% (1/5)
はじめまして。障害者枠で働くことを考えていましたが、現実はそういう感じなんですね。 病気を持ってる人に対して優しくない日本ですよね。 ストレスたまってるなら辞めた方いいと思います。 全然回答になってなくてすいません。
お礼
有難うございます。 障がい者枠は雑用ですよ。 企業側も雇えば国からお金がもらえるし 安く雇えるので雇っているだけです。 私は二つの会社に就業しましたが 慣れてない会社だったので、やらされることは 健常者と一緒、給与は低い、みたいな感じです。 通常枠で働けるのであれば、その方が良いと思います。 頑張って下さい。
お礼
有難うございます。 自分では気付きませんが、承認欲求ですか？ 何をしていても虚しくなります。 人格、性格の問題だと思ってますがどうでしょうか？ 自分を変える為に必死にやってきましたが、この感覚は変わりません。 もう少し大人にならないといけませんね。 仕事の事ですが、今は何をしてもやる気は起きないと思います。条件の問題でもないのかな？と思いました。 そもそものやる気がないのです。 人間失格ですね。