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派遣!?会社の営業との登録面談で怒られました

求人サイト「en派遣のお仕事情報」でみつけた求人が 正社員求人のものだったのですが、仕事内容に興味があったため応募しました。 その派遣会社は出張登録を行っているとのこと、以前にもそういった会社はあったので 最寄りの駅で登録を行うことに。 登録面談日、登録シートを書かされ、職務経歴について話しました。 その後、応募した求人について 「なぜこの企業で働きたいのか? なぜ正社員になりたいのか?を 熱く私に語ってくれ!」と言われ、まるで派遣会社の登録とは思えない勢いの問いかけをされとまどってしまいました。ホテルの喫茶室で面談となったのですが、大声で恥ずかしかったです。 求人サイトには派遣先企業名など公表されてもおらず、面談時にも言ってくれないにも関わらず、突然、その会社への思い、(まるで本面接のように)志望動機を語れ、はないですよね? うまく答えられなかったので、その通り伝えたところ、 「私は転職エージェントだ!」などと言ってきました。 私も、「en派遣」で見た求人で興味があったものがたまたま正社員募集のものだったこと、 まずは派遣会社へ登録にきたつもりだったことを伝えました。 が、「それはすいませんね」と何とも感じの悪い返事。 挙句、「こっちはスカートはいてきた女の子をただ紹介する仕事じゃないんだよ」などとまで。 「スカートはいた女」という表現をその後何度か言われたのですが、 セクハラに感じました。 だったらenに載せるなよ!とも思いましたし、 会社のHPがないとのことでしたので、事前に「どういった会社なのか知りたい」と言ったところ、うちは転職エージェントだ、とは言われませんでした。 こんなに腹立たしかった登録面談は初めてです。 面談後何もせずにいるのですが、その会社の窓口に面談が不快であったことや、別の機関に報告はずべきでしょうか? それともよくある話ですか?

みんなの回答

  • caf-caf
  • ベストアンサー率64% (1414/2208)
回答No.2

>正社員求人のものだったのですが、仕事内容に興味があったため応募しました。 派遣会社の正社員になり、企業に出向するという特定派遣ではありませんか。 >なぜこの企業で働きたいのか?なぜ正社員になりたいのか? 特定派遣であれば、なぜ当社で働きたいのかと志望動機を聞かれるのは当然だと思います。 >求人サイトには派遣先企業名など公表されてもおらず、面談時にも言ってくれないにも関わらず 派遣先企業の情報を、派遣元が漏洩したことになりますから、雇用が決まる前には言えません。 雇用後であれば、社則なりの情報漏洩しない旨の誓約書などをもって、派遣先(出向先など)を公表できます。 >挙句、「こっちはスカートはいてきた女の子をただ紹介する仕事じゃないんだよ」などとまで。 面接する側の気持ちも大いに理解できますし、質問者様のお気持ちも理解できます。 >別の機関に報告はずべきでしょうか? 報告することは悪いことではないと思いますが、情報誌を発行する会社や他情報機関には特に非が無いので、スルーされるのがオチだと思います。 相手が大声できたら、こちらも大声で返すくらいの柔軟性があれば、面接ウケも良いと思います。 納得できる希望の職種が早く見つかると良いですね。

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.1

enに報告することはもちろん可能ですが、基本的に何もしません。私も経験があるのですが、結構怪しい会社が混在しています。新聞やテレビ局がスポンサーのやることに責任を持たないのと同じで、「うちはそこまで知りません」というのが本音でしょう。