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派遣登録後の正社員希望と求人の選考についての質問
- 初派遣登録後、求人誌やハローワークの応募でも書類選考も面接も不採用が続いています。カウンセリングや研修制度もある派遣会社に登録しましたが、経験やスキルの不足が問題のようです。
- 派遣会社からの仕事の紹介は希望とは違う仕事ばかりで、応募しても社内選考で落ちる可能性が高いのでしょうか？また、紹介予定派遣についても年齢制限や勤務実績が求められるのでしょうか？
- 派遣会社の人に聞いても答えが得られないため、この場で質問させていただきました。派遣登録後の進路について悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
派遣社員１０年以上経験者です。 ＞派遣会社の人に聞いても、おそらく答えられない決まりがあるだろうと思い、質問させていただきました。 とのことですが、これらの質問は、全部派遣会社から回答を得られますよ。スタッフの疑問質問に答えられない派遣会社は、不安ですよね。せっかくなので、私の派遣会社の場合としか言えませんが、参考までにご回答させて頂きます。 (1)派遣会社から連絡があり、お仕事の紹介ですがエントリーしませんか？と頂くものが希望とは違う仕事ばかりで、サイトを見て私から気になる仕事に応募することが多いのですが、コーディネーターさんから連絡頂いた以外の仕事は応募しても社内選考で落ちる可能性が高いのでしょうか？ 登録後だと、多少あわないものでも、紹介の連絡が入ることがあると思います。希望をもう一度伝えてみましょう。サイトは簡単にエントリーしやすいぶん、競争率もあがることは確かですが、エントリーしないことには選ばれもしません。 (2)紹介予定派遣も希望していますが、一般の求人を同じく年齢制限することは出来ないが相手企業は若い年齢を希望しているのでしょうか？ （特に専門職や高いスキルを必要とされない場合） 年齢は制限されてないと思いますが、年収・月収をみると、新卒くらいの給与設定であることが多いと思います。 (3)同じく紹介予定派遣ですが、これまでその派遣会社で勤務実績がある人が有利なのでしょうか？ （これも特に専門職や普通より高めのスキルを求められない場合です） そんなことは無いと思います。ただ、同業種での同業務経験者を求めている企業も少なくないと思います。私の回答も、あくまでも、参考です。派遣会社に質問して回答を得ることで、派遣会社との付き合いも深まるのではないでしょうか。良いお仕事にめぐりあえるよう頑張ってください。
お礼
詳しい回答ありがとうございました。 派遣会社からちょうど電話が今あったので質問してみました。 natsu74さんが回答してくれた事と同じ内容で、色々と不安な事などの 話も聞いてくれました。 今2社登録しており、後の１社は有名な大手でランキングでも トップだったのですが、一度紹介の仕事が希望と違うため断ったらガチャ切りされ、質問にも面倒臭そうに対応されその後はエントリーで 連絡しても、他の方に決まってるのでと即答されて、派遣会社にいやなイメージもあったのですが、今日後１社ときちんと話をした事で、この派遣会社でいい仕事につければなと思いました。 ありがとうございました。